RESPONSABLE DE PROJETS RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

il y a 2 semaines

LevalloisPerret, France Expectra Temps plein

Dans un contexte de structuration de la fonction RH Groupe, le/la Responsable de projets C&B aura pour mission de déployer, harmoniser et professionnaliser l'ensemble des pratiques Compensation & Benefits à l'échelle du groupe, en garantissant cohérence, compétitivité, conformité et lisibilité pour les parties prenantes (siège, régions, pays, direction). Ce poste a une vocation stratégique et opérationnelle : il/elle apportera de la vision, rédigera les référentiels, construira les outils de pilotage, accompagnera les projets en cours et préparera l'organisation aux exigences réglementaires à venir. Accompagner la structuration C&B du Groupe : Décliner la stratégie C&B Groupe en plans d'actions concrets en identifiant les écarts de pratiques entre régions / pays et les aligner avec les objectifs et standards groupe. Participer activement aux projets liés à la politique de rémunération et d'avantages (campagnes, outils, évolutions SIRH, classification, accords collectifs, etc.), coordonner les parties prenantes (Paie, GTA, Reporting, DRH régionaux, DSI) et contribuer aux phases de test et recette. Cartographier, documenter et harmoniser les processus liés à la rémunération et aux avantages (revue salariale, classification, dispositifs variables, etc.). Formaliser les référentiels et guidelines Groupe sur tous les sujets clés (bonus, NAO, intéressement, primes, avantages, classifications…) Développer des outils de pilotage pour faciliter les déploiements. Élaborer des tableaux de bord, fichiers de suivi et indicateurs CB pour piloter Assurer la conformité des dispositifs aux obligations légales françaises (NAO, égalité professionnelle, …) et anticiper les exigences européennes (directive sur la transparence des rémunérations) Préparer les plans d'action nécessaires à la mise en conformité Fournir aux DRH régionaux/pays et relais RH des outils clé-en-main pour appliquer la politique Groupe Créer des supports prêts à l'emploi (matrices d'augmentation, modèles de mail, calendriers)5 à 7 ans d'expérience en compensation & benefits, projets RH, acquise en entreprise ou en cabinet de conseil. Une expérience en environnement international ou multi-sites est fortement souhaitée Bac +5 en RH, C&B, gestion de projet, organisation ou contrôle de gestion sociale. Compréhension des enjeux paie, GTA, SIRH et reporting RH. Aisance dans la structuration de processus, la formalisation et l'animation projet. Maîtrise d'Excel et appétence pour les outils SIRH ou collaboratifs (ERP, SharePoint, Power BI, etc.). Anglais courantExpectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour notre client basé à Levallois Perret, un Responsable de Projets Rémunération & Avantages (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.

  • Responsable de Projets Rémunération et Avantages H/F

    il y a 2 semaines

    Levallois-Perret, France Expectra Temps plein

    Nous recherchons pour notre client basé à Levallois Perret, un Responsable de Projets Rémunération & Avantages (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Dans un contexte de structuration de la fonction RH Groupe, le/la Responsable de projets C&B aura pour mission de déployer, harmoniser et professionnaliser l'ensemble des pratiques Compensation &...

  • Responsable de Projets Rémunération Et Avantages

    il y a 2 jours

    Levallois-Perret, France Expectra Search Temps plein

    **descriptif du poste**: Dans un contexte de structuration de la fonction RH Groupe, le/la Responsable de projets C&B aura pour mission de déployer, harmoniser et professionnaliser l'ensemble des pratiques Compensation & Benefits à l'échelle du groupe, en garantissant cohérence, compétitivité, conformité et lisibilité pour les parties prenantes...

  • Responsable de Projets Rémunération

    il y a 4 semaines

    Levallois-Perret, France Expectra Temps plein

    Nous recherchons pour notre client basé à Levallois Perret, un Responsable de Projets Rémunération & Avantages (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Dans un contexte de structuration de la fonction RH Groupe, le/la Responsable de projets C&B aura pour mission de déployer, harmoniser et professionnaliser l’ensemble des pratiques Compensation &...

  • Responsable Rémunération

    il y a 2 semaines

    Levallois-Perret, France Robert Walters Temps plein

    Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel français à dimension internationale basé à Paris, un Responsable rémunération & avantage sociaux H/F. Au sein de l'équipe RH Groupe et basé(e) à Paris, le Responsable rémunération et avantage sociaux H/F aura en charge de proposer et mettre en oeuvre la politique de rémunération...

  • Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux H/F

    il y a 6 jours

    Levallois-Perret, France Gcc Services Temps plein

    Rattaché(e) à la Directrice RH en charge de la rémunération et des avantages et de la DATA RH du groupe, vous jouez un rôle clé dans la définition et le pilotage de notre politique de rémunération et avantages sociaux. Votre mission : garantir l'équité interne, la compétitivité externe et contribuer à l'attractivité du Groupe. Vos missions se...

  • Chargé de rémunération et avantages sociaux H/F

    il y a 5 jours

    Levallois-Perret, Île-de-France GCC SERVICES Temps plein

    À propos de nousEnvie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes vous GCC compatible?GCC, Groupe indépendant qui se positionne parmi les 10 premières entreprises du secteur BTP, présentdans la construction, l'énergie et la promotion immobilière, compte plus de 3000 collaborateurs et réalise un chiffre...

  • Responsable de Projets Immobiliers H

    il y a 2 semaines

    Levallois-Perret, France Aptic Temps plein

    Vos missions : Vous travaillez sur la conception des projets, de la phase Esquisse à la phase PRO / DCE, en animant les parties prenantes internes (notamment bureau d'études, approvisionnements et industrialisation), et externes (maîtrise d'ouvrage privées et publiques, architectes, bureaux d'études externes, sous-traitants). Vous suivez et...

  • Responsable Projet Intégrations Opérationnelles H/F

    il y a 4 jours

    Levallois-Perret, France RATP Cap île-de-France Temps plein

    Nous sommes RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens. Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités. Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la...

  • Responsable Travaux Industrie – Projets

    il y a 2 semaines

    Levallois-Perret, France Bernard Mallet Conseil Temps plein

    Une entreprise du secteur du bâtiment recherche un Responsable travaux Industrie pour gérer des projets industriels complexes. Le candidat idéal doit avoir au moins 7 ans d'expérience, une formation en Bâtiment ou Génie civil, et exceller en gestion et supervision de chantiers. Le poste est à temps plein en CDI, basé en Essonne ou Seine-Saint-Denis,...

  • Responsable de Magasin

    il y a 7 jours

    Levallois-Perret, France Arlette et Colette Temps plein

    Arlette et Colette, Boulangerie, Pâtisserie et traiteur de qualité est à la recherche de son/sa nouveau(elle) responsable de magasin. Vous serez responsable d'une équipe de 5 personnes, vous encadrerez l'accueil client, l'achalandage, les commandes et serez au coeur de la dynamique à insuffler à l'équipe. Repos le samedi et dimanche, équipe...