Développeur back-end
il y a 1 mois
Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc.
Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.
ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents
Descriptif du poste
Votre Rôle, vos Responsabilités
Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons plusieurs profils de développeur.se.s back-end. Vous travaillerez à la refonte totale de l'outil de gestion des photos.Cet outil devra s'adapter à différents projets, dont celui d'ouverture d'une marketPlace.
Parlons de votre Profil
Développeur.se Java/Angular confirmé avec au moins 3 ans d'expérience sensible à un processus de qualité des développements (merge request, TU/TI, préconisation Sonar)
Dans un contexte de responsabilisation, nous recherchons des ressources autonomes, qui soient orientées aux résultats et qui aiment le travail en CO.
Nous recherchons des personnes polyvalentes capable de s'adapter au contexte et pouvant intervenir dans différents domaines.
Il est temps de nous rencontrer
Vous êtes passionné.e par les nouvelles technologies et l'univers de l'IT ? Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d'une société en pleine évolution en intégrant un poste à forte valeur ajoutée ? Dans ce cas rejoignez-vous en nous envoyant dès à présent votre candidature.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Synchrone, c'est faire partie d'une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d'un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.
Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences
INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d'affaires) rétribués par des primes
United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l'année
RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité...) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).
Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, ...
Notre process de recrutement :
Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients
Entretien Ambassadeur | Partage d'expériences, questions opérationnelles et techniques
✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l'envoi de la proposition de collaboration
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