Data Engineer

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Alors notre entreprise, ́ , pourrait te correspondre

- ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

- ? Nous continuerons, , à « - , ' ́ ́ , ℎ ́ ́ » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Quelle est ta contribution en tant que Data Engineer au sein du Chapitre DATA ?

En tant que Data Engineer au sein du Chapitre Data, tu seras accueilli.e comme un véritable moteur à notre efficacité collective, au même titre que tous les membres du Chapitre.

Intégrant une communauté dynamique et experte de plus de 30 collaborateurs, tu auras un impact direct et mesurable sur les services autour de la Data destinés à nos Pôles Produits IT et nos collaborateurs en Caisses régionales.

En tant que premier acteur du processus de traitement de la donnée, tu seras amené à bâtir des solutions techniques de collecte, de traitement et de stockage de la donnée. Tu auras également en charge de fournir des solutions d’exposition et d’échange de données.

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Participer à des projets excitants en couvrant des cas d’usages variés sur la partie Backend Data :

• Contribuer à la mise en œuvre de cas d’usages Data sur des domaines et des enjeux métiers variés

• Collaborer en transverse avec différentes Squads et ainsi des acteurs multiples Echanger et améliorer les pratiques de Fabrication avec les autres membres du Chapitre du site de Montpellier mais aussi ceux des autres sites France

De contribuer à l'évolution de ces produits :

• En développant et réalisant les nouvelles fonctionnalités et usages définis et priorisés (user stories) avec les différentes Squads accompagnées.

• En participant aux choix d’architectures afin de définir la solution Data la plus adaptée à mettre en place selon le besoin formulé et fonction des outils Data à disposition (Big Data et BI)

• En mettant en place les solutions de collecte et de stockage des données (provenant de multiples sources), puis après traitement et modélisation, en les rendant disponibles pour les usages métiers

• En mettant en œuvre les tests unitaires et automatisés

• En déployant des produits dans les différents environnements

• En étant garant du bon fonctionnement et de la maintenance des produits en production notamment en participant au suivi des produits pour garantir une qualité de service optimale aux utilisateurs

• En contribuant à l’évolution des pratiques du Chapitre dans une logique d’amélioration continue, et en étant force de proposition lors de séances d’affinages des User Story, des relectures de code, pratiques de développement

D’utiliser et d’améliorer au quotidien notre stack technique :

• Fabrication des solutions Produits dans un environnement Cloudera - en s’appuyant sur des Library ou framework interne entreprise (sur des activités Big Data)

• Fabrication des solutions Produits dans un environnement Teradata (sur des activités BI)

• Notre CI / CD comprend Gitlab, SonarQube pour le déploiement et la qualité du code. Tu seras amené à collaborer avec nos DevOps pour optimiser / mettre en œuvre des pipelines d'intégration continue et de déploiement automatique.

Ta vie au sein de notre Equipe :

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l’intelligence collective.

L’opportunité de favoriser le quotidien de nos conseillers en agence et la satisfaction de nos 21 millions de clients à travers la France.

Un accueil personnalisé assuré par tes collègues en complément du management et des référents RH pour vous aider à maximiser votre potentiel

Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation

Un accès continu à la connaissance grâce à un catalogue très riche de formations en savoir-faire et en savoir-être, des accès aux salons, conférences et événements (Devoxx, DevFest, Vivatech, Salon de la data et de l’IA, ..) pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques

Participer activement aux activités "d’innovation" via des ateliers d’idéation technique et par la mise en place de nouvelles pratiques agiles.

Nourrir ta curiosité et ta soif d'apprentissage dans un environnement qui encourage la croissance professionnelle.

Découvrez le site de Vannes

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Nous te proposons :

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution

à la diminution de notre empreinte carbone.

De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des sérious games, du Mob Programming, de la veille techno…

‍ De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (94/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication

De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).

̧ , :

D’être cadre au forfait en ayant de la flexibilité sur la gestion du temps de travail, tu pourras travailler à distance 2 jours par semaine.

De disposer, en moyenne chaque année, de 46 jours de congés, et un compte épargne temps pour vous reposer et faire ce que vous aimez chaque année.

D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en lien avec les résultats de CATS.

D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an.

D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de vous et de votre famille.

De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations...

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- Un premier échange avec ta Talent acquisition Spécialiste Mélissa- 1h

- Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h

- Un dernier échange avec Marieke ta future Leader - 1h

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