Coordinateur logistique

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C'est ce qui définit NEXECUR

Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de l'assistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.

Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d'une base de plus de 175 000 clients. Tourné vers l'innovation et l'Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd'hui plus de 700 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc)

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s'investir au sein d'une entreprise en pleine expansion.

Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Superviseur(e) Logistique F/H pour rejoindre l'équipe de Bruno.

Le poste en quelques mots :

Le superviseur organise et contrôle l'activité, anime et coordonne avec le responsable logistique les équipes. Il/Elle est le garant du respect et de la conformité des opérations, traite les aléas. Il traite les flux physiques et d'informations. Il est le backup du service.

Les missions sont variées, elles consistent à :

• Superviser, guider, soutenir une équipe logistique

  • Organiser et harmoniser les opérations logistiques
  • S'assurer de la productivité des magasiniers et des assistants
  • Former les nouveaux magasiniers et assistants et rappeler les consignes
  • S'assurer de la bonne attitude des magasiniers et assistants
  • Assister les collaborateurs sur l'ensemble des tâches si nécessaire
  • Remplacer les magasiniers si nécessaire
  • Contribuer à une bonne ambiance générale
  • S'assurer de la sécurité des équipes

• Gérer, contrôler, suivre, optimiser l'efficacité de l'activité

  • Être garant des chantiers à forte valeur
  • Gestion des flux de marchandises (Min/max)
  • Contrôler la boîte mail du service
  • Gérer les appels entrants pour l'ensemble du service
  • Fournir des états des lieux à la demande du responsable logistique
  • Gérer, synthétiser et remonter les problèmes liés au déstockage des clients dans l'ERP.
  • Suivre les litiges fournisseurs (réception et facturation)
  • Assister le responsable logistique dans ses diverses activités.
  • Réaliser les inventaires du bâtiment principal.
  • Contrôler les inventaires des techniciens et des chantiers en cours.
  • Faire respecter les process logistiques à l'ensemble des services qui gravitent autour de celui-ci et si nécessaire faire des rappels et remonter les anomalies récurrentes à sa hiérarchie.
  • Surveiller et être fort de proposition sur l'optimisation des stocks, l'utilisation et les dysfonctionnements de l'ERP et l'organisation du service.
  • Superviser la vie des articles de la création, l'obsolescence et l'écoulement des stocks

Ce qui nous intéresse chez vous :

• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (ERP, Excel).
• Vous êtes rigoureux et vous savez faire preuve d'organisation et de méthode dans votre travail.
• Vous avez le goût du travail en équipe.
• Pédagogue, autonome et dynamique, on vous reconnait des qualités d'animateur et de leadership.

Si vous êtes encore là, c'est bon signe Nous vous proposons :

Un contrat à durée déterminée (CDI) situé sur le siège social, à Coulaines (72).

Les avantages à travailler chez Nexecur ?

• Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
• CSE (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc…)
• Plan d'Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
• Compte Épargne Temps (CET)
• Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur
• Parcours d'intégration personnalisé

Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature :

• Après étude de votre candidature, Elody ou Julie vous contactera pour un échange téléphonique
• Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
• Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition de contrat de travail
• Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration collective, puis vous effectuerez votre parcours d'intégration personnalisé. Vous ferez enfin partie de notre aventure Nexecurienne

L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions