Emplois actuels liés à Responsable des ressources humaines - SaintBarthélemyd'Anjou - L'étincelle RH

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Saint-Barthélemy-d’Anjou, Pays de la Loire, France Ville D'angers Temps plein

    Le poste de Responsable Ressources HumainesVous serez intégré au sein de l'équipe du Service Ressources Internes et en soutien auprès de la responsable, en charge de la gestion des ressources humaines de la Direction. Votre rôle de référent RH implique une interaction quotidienne avec les collaborateurs et les managers pour les renseigner et les...

  • Responsable Ressources Educatives

    il y a 4 semaines

    Saint-Barthélemy-d'Anjou, France Ville D'angers Temps plein

    Le poste de Responsable Ressources Educatives (H/F)Rattaché à la Directrice de l'Education et membre du collectif de direction, vous serez responsable d'un service ressource notamment en appui aux professionnels opérationnels. Vous serez responsable d'une équipe de 15 personnes, regroupant 5 Référents Educatifs de Territoire, 2 chargés de mission...

  • Assistant Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    49124 Saint-Barthélemy-d'Anjou, France DAHPE Temps plein

    **L’Association de Sauvegarde de l’Enfant et de l’Adolescent, à l’Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l’Enfance, du Médico-Social, de l’Insertion et de l’Asile, 600 salariés, 6 000 personnes accompagnées** Recrute pour le service administratif du **DAHPE** **« Dispositif...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Saint-Grégoire, Bretagne, France CH Guillaume Regnier Temps plein

    Le Responsable des Ressources HumainesLe CH Guillaume Regnier recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe de plus de 2700 professionnels. Ce poste est chargé de la gestion des ressources humaines, notamment la planification, la coordination et la mise en œuvre des politiques et des programmes relatifs aux ressources...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Legal & HR Talents. MissionsParticiper à la mise en place de la stratégie RH et à son déploiementRelations Sociales : organisation des CSE, maintien du bon dialogue social Vous travaillerez en étroite collaboration avec le...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Saint-Benoît, La Réunion, France Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale Temps plein

    Responsable des Ressources HumainesL'ARFIS OI recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Saint Benoit.ResponsabilitésRepérer et analyser les facteurs d'évolution liés à la règlementation, au secteur d'activité, au segment de marché, à la technologie...Proposer et animer la stratégie de gestion des...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Saint-Quentin, Hauts-de-France FEDERATION APAJH Temps plein

    Responsable Ressources HumainesL'objectif principal de ce poste est de mettre en œuvre la politique Ressources Humaines de la Fédération APAJH au sein des structures du Territoire Grand Nord.MissionsAssister et conseiller l'encadrement au quotidienRelations socialesPaie, administration du personnel et réglementation socialeDéveloppement RHLe...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Saint-Dizier, Grand Est, France LINKING TALENTS Temps plein

    Description du posteLegal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Juridiques et RH, recherche un Responsable Ressources Humaines pour accompagner ses clients et candidats.En binôme avec la Responsable Ressources Humaines du magasin, vous participerez aux principales missions du service :Administration duRecrutement et sélection...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Saint-Quentin, Hauts-de-France Apajh Temps plein

    Responsable Ressources HumainesDescription du posteLa Fédération APAJH recherche un Responsable Ressources Humaines pour mettre en œuvre la politique Ressources Humaines définie par la Fédération. Le candidat idéal disposera d'une expérience réussie en tant que Responsable Ressources Humaines dans une organisation multi-sites.Compétences...

  • Responsable de la gestion des ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Saint-Barthélemy, France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Description du poste : Gestionnaire de paie - Saint-Barthélemy Localisation : Gustvia - Saint-Barthélemy Type de Contrat : CDI Expérience : Poste ouvert aux profils juniors À propos du Cabinet : Taille humaine avec de beaux locaux Pôle social composé de 2 collaborateurs + une responsable sur site Responsabilités : Production des bulletins...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Saint-Quentin, Hauts-de-France Pigier Performance Paris Temps plein

    Responsable des Ressources Humaines Pigier Performance Paris recherche un Responsable des Ressources Humaines pour gérer les aspects administratifs des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. Vous serez chargé de la collecte des éléments variables de paie, de leur vérification et de leur prise en compte. Vous suivrez les visites...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Saint-Dizier, Grand Est, France Linking Talents Temps plein

    Poste de Responsable des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Legal & HR Talents. Compétences requises - Administration du service RH - Gestion des ressources humaines - Développement des politiques RH Avantages - Rémunération sur 15 mois - Entreprise dynamique et innovante...

  • Stage en Ressources Humaines

    Il y a 4 mois

    Saint Barthélemy, France Cheval Blanc Temps plein

    Missions Fonctions opérationnelles Travaille sur l’analyse de différents indicateurs (turnover, absentéisme,...), ainsi que sur la rédaction des process RH Coordonne les évènements organisés pour les Ambassadeurs S’assure qu’une communication avec les Ambassadeurs est établie par tous moyens (journal interne, affichage à la table...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France GI Groupe France Temps plein

    Recherche d'un Responsable Ressources Humaines H/FLe GI Groupe France recherche un Responsable Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Présentation du posteVous êtes chargé de contribuer au bon fonctionnement des processus RH, en étant l'interlocuteur des salariés de votre périmètre et en conseillant les managers...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    Saint-Jean-de-Sixt, France O Des Aravis Temps plein

    O des Aravis est un opérateur spécialisé dans la gestion de l'eau du petit cycle de l'eau en montagne (eau et assainissement). Cette entreprise opère dans le massif des Aravis (La Clusaz, le Grand Bornand, Saint Jean de Sixt...) et les vallées de Thônes. O des Aravis gère un réseau de plus de 500 km, notamment avec deux stations de traitement des...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Saint-Vulbas, Auvergne-Rhône-Alpes, France GXO Logistics, Inc. Temps plein

    MissionsNous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines à Saint Vulbas (01).Rattaché(e) au RRH de la région, vos missions sont les suivantes :Gestion des Relations Sociales : Préparer et participer aux réunions avec les IRP, conseiller les directeurs sur sites, garantir le climat social, etc.- Développement RH : gestion des carrières,...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 3 semaines

    Saint-Orens-de-Gameville, Occitanie, France Elsan Temps plein

    MissionLa mission du responsable des ressources humaines consiste à suivre les plannings et les contrats, à gérer le registre du personnel et à préparer les états préparatoires de la paie.ProfilExpérience en établissements de santé est souhaitée pour ce poste.CompétencesLe responsable des ressources humaines doit avoir des compétences en gestion...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Denis, Île-de-France ANSM Temps plein

    Présentation du PosteL'Agence Nationale de Sécurité du Médicament et des Produits de Santé (ANSM) recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.Objectifs du PosteLe/la Responsable des Ressources Humaines contribue à la définition des besoins en ressources humaines de l'Agence et à la mise en œuvre de plans de gestion...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Rôle et ResponsabilitésRattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :Participer à la mise en place de la stratégie RH et à son déploiement.Relations Sociales : organisation des CSE, maintien du bon dialogue social.Compétences et ExpériencesNous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines...

  • Responsable des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Poste : Responsable des Ressources HumainesRattaché(e) au Directeur(trice) des Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions :Participer à la mise en place de la stratégie RH et à son déploiement ;Relations Sociales : organisation des CSE, maintien du bon dialogue social ;Développement RH : gestion du recrutement, gestion des carrières,...

Responsable des ressources humaines

Il y a 2 mois

SaintBarthélemyd'Anjou, France L'étincelle RH Temps plein

L'EMPLOYEUR


Depuis 1945, l'ADMR occupe une place centrale dans l'Économie Sociale et Solidaire en tant que principal réseau associatif national dédié aux services à la personne. Ancrée localement, elle met en avant le renforcement des liens sociaux. Avec un réseau comprenant 2700 associations, 87 Fédérations Départementales, 85 000 bénévoles et près de 94 000 salariés, elle offre une vaste gamme de services répartis en quatre domaines : Enfance et Parentalité, Services et Soins aux aînés, Accompagnement du Handicap et Entretien de la Maison (voir leur site : www.admr.org).


Les valeurs de Solidarité et de Proximité sont au cœur de leur action au sein du réseau.

Dans le Maine-et-Loire, l'ADMR se déploie à travers 52 associations offrant une diversité de services à une clientèle variée, allant de l'Aide à Domicile (SAD) aux Services Familiaux (TISF) en passant par l'Entretien de la Maison. Plus de 900 bénévoles et 1200 salariés se mobilisent quotidiennement.


La Fédération Départementale ADMR du Maine-et-Loire est à la recherche de son/sa :


Responsable des Ressources Humaines

Poste en CDI basé Saint-Barthélemy-d'Anjou

Statut Cadre 205 jours (20 à 21 RTT)


LES MISSIONS


Sous la responsabilité du Directeur Général, vous définissez la stratégie RH.

Vous faites appliquer la politique RH la déployez avec l’appui de votre équipe d’une dizaine de collaborateurs, juristes, Responsable paie et chargé.e de paie… sur l’ensemble de votre périmètre (le département 49).


Vos axes de travail sont notamment :


  • Créer et déployer une stratégie de recrutement innovante et pertinente ( de la définition du besoin jusqu’à l’intégration.
  • Encadrer le service paie, social et juridique. C’est vous qui orchestrez les circuits afin de garantir une homogénéité de traitement des sujets.
  • Vous inscrire comme véritable partenaire des RDS et des managers dans leurs enjeux quotidiens et le déploiement d’une stratégie RH moyen et long terme qui soit en accord avec les objectifs.
  • Impulser et piloter une politique innovante d’embauche et de développement de talents en cohérence avec les enjeux métiers et opérationnels, dans un contexte de population salariée amenée à se renouveler fortement dans les prochaines années ;
  • Accompagner la montée en compétence de tous et toutes (managers comme collaborateurs) avec des plans de formation adaptés aux besoins individuels et collectifs ;
  • Poursuivre le déploiement de la marque employeur à la fois comme levier d’attractivité mais aussi comme levier d’engagement des équipes ;
  • Assister la Direction dans les relations et négociations sociales en maintenant un dialogue social de qualité et constructif ;
  • Etablir une collaboration étroite avec les institutions externes (écoles, prestataires…) ;
  • Favoriser le partage et la transversalité au sein des équipes RH


VOUS


Votre parcours sur un poste d’envergure similaire dans un contexte associatif sera nécessaire pour répondre efficacement aux enjeux de l’ADMR 49. Notre client souhaite une expérience d’au moins 7 ans à un poste de RRH incluant du management d’équipe supérieur à 5 personnes, avec la pratique de rituels managériaux efficients.


Une formation de type Bac+5 en Ressources Humaines sera appréciée ainsi qu’un socle de connaissances RH large : nous recherchons un profil généraliste qui saura allier la théorie et la pratique.


Nous serons attentifs / attentives dans votre parcours aux contextes économiques et sociaux des entreprises que vous avez pu accompagner ainsi qu’à vos réussites dans la mise en place de politiques globales.


Ce poste est fait pour vous si vous êtes un / une manager qui aime déployer le potentiel de chacun.e et qui œuvre pour la pérennité de l’entreprise avec pragmatisme, prise de recul, et un état d’esprit constructif.


Vous vous reconnaissez dans cette description et ne demandez qu’à en savoir plus ? Alors postulez sous référence #RRHquiaducoeur


REMUNERATION ET AVANTAGES


  • Rémunération : 50-65k€ (brut fixe sur 12 mois)
  • Statut Cadre 205 j
  • Titres restaurants


PROCESS


  • 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d’outils et tests pour vous comprendre plus finement)
  • 2/ Côté Entreprise : Une rencontre avec le Directeur Général et le Conseil D’administration.



Le poste est disponible de suite, mais si ce n’est pas votre cas, nous sommes prêts à vous attendre. ;)

L’Etincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre langue maternelle, vous pouvez compter sur notre objectivité.