Gestionnaire de projets d’investissement génie technique au Service Bâtiments

il y a 4 semaines

Amnéville, France Ville de Luxembourg Temps plein
Gestionnaire de projets d’investissement génie technique au Service Bâtiments (m/f)

régime du salarié, avec obligation de fonctionnarisation

 

L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Bâtiments un gestionnaire de projets d’investissement génie technique au Service Bâtiments (m/f), dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunérés par analogie au « groupe d’indemnité A2, sous-groupe scientifique et technique » de l’employé communal.


Conditions d'admissibilité :

  • Etre ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ; 
  • Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du 24 février 1984 sur le régime des langues ;
  • Etre titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du Grand-Duché de Luxembourg et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un    « Bachelor » dans l’ingénierie (électrotechnique ou équivalent).

 

Les diplômes d'études supérieures doivent être inscrits au registre des titres de formation prévu par la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.

 

Mission :

Projets d’investissements de transformation, mise en conformité et remise en état d’infrastructures existantes. 

 

Tâches :


  • Vérifier la conception, valider le planning prévisionnel et assurer le suivi de la partie génie technique des projets qui se trouvent en phase d’élaboration auprès des bureaux externes   
  • Surveiller le planning des études, des soumissions et des travaux d'installation des équipements techniques
  • Présenter les projets d'envergure pour avis au chef de service Bâtiments et à la direction de l'architecte 
  • Présenter les projets d'envergure pour approbation au collège des bourgmestre et échevins et aux commissions consultatives
  • Superviser le bon déroulement des procédures d'adjudication par les bureaux d'architectes et bureaux d'études
  • Analyser de manière critique les données et les études fournies concernant la performance énergétique
  • Promouvoir l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments lors de la planification des projets  
  • Assister aux réunions de planification et de coordination des projets de construction et de rénovation
  • Assurer le suivi et la guidance des bureaux d’études dans toutes les phases d’un projet concernant les installations techniques des bâtiments
  • Réceptionner les travaux d'installation des équipements techniques
  • Présenter les projets d'investissement pour approbation au responsable du département
  • Présenter les projets d'investissement pour approbation au collège des bourgmestre et échevins
  • Contrôler et certifier l'exactitude des factures des travaux y relatifs
  • Signaler les non-conformités au responsable maintenance curative et préventive
  • Assembler et tenir à jour les dossiers "comme construit" des projets
  • Suggérer des mesures d'amélioration de performance énergétique, aider à la recherche de solutions techniques et assister à la prise de décision
  • Assister à l’élaboration du plan pluriannuel
  • Établir le budget annuel des projets en charge
  • Organiser des réunions internes et externes suivant nécessité
  • Participer aux réunions internes de coordination
  • Rédiger les comptes rendus de réunion
  • Assurer le respect des prescriptions de sécurité selon la législation en vigueur
  • Veiller à ce que les lois, règlements et procédures administratives soient respectés

 

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.


Profil :


  • Savoir induire, déduire et généraliser les procédures des activités du département ;  
  • Savoir endosser des responsabilités financières ;  
  • Disposer de très bonnes compétences de gestion de projet ;  
  • Être doté des compétences sociales suivantes :
  • rigueur, bon esprit d’organisation et de coordination ;
  • autonomie, sens des responsabilités et capacité de motivation ;
  • aisance au niveau des relations interpersonnelles ; savoir agir avec tact, diplomatie et faire preuve de qualités d’argumentation et de persuasion ;  
  • capacité d’identifier et de résoudre des problèmes ;
  • être capable d’agir en tant que médiateur et facilitateur ;
  • esprit analytique, synthétique et capacité de jugement et de décision ;
  • bonnes facultés d’information et de communication. 

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