Coordinateur énergie – Energie-développement durable de l’immobilier judiciaire

Ministère de la justice – 35 rue de la Gare – 75019 Paris

Des déplacements en France métropolitaine sont à prévoir ponctuellement.

Description du poste

Vos activités principales

Au sein du pôle exploitation-maintenance (1 chef de pôle, 1 coordinateur-trice Énergie-développement durable, 1 chef de projet Exploitation-maintenance, 1 expert SST), le.la coordinateur-trice Énergie-développement durable sera chargé.e des missions suivantes :L’animation des réseaux des énergies manageurs inter-régionaux (EMIR), ayant trait à la transition énergétique

L’identification, la cartographie des risques en matière de résilience climatique des bâtiments justice à enjeux, à partir des systèmes d’informations et de données du service immobilier ministériel et en lien avec les directions gestionnaires de patrimoine ;

le suivi du comportement énergétique des bâtiments du parc de la DSJ et l’élaboration des synthèses de consommation à l’échelon national ;

la programmation, en lien avec l’ensemble des EMIR, des audits techniques et énergétiques, la détection des dérives et des surconsommations, la proposition de méthode et plans d’actions adaptés aux différents gestionnaires de site pour les aider à atteindre les objectifs de performances énergétiques et de réduction des consommations d’énergie (investissements, maintenance);

- le suivi et la participation à la mise en œuvre de ces actions ;

- la réalisation des actions de sensibilisation, de communication et de formation auprès d’un réseau de responsables immobiliers en région, et le cas échéant de responsables de sites. L’accompagnement (aide et conseil) dans ce domaine d’expertise (bonnes pratiques, retours, d’expériences, écogestes, fiches techniques) ;

- L’organisation des réunions régulières d’analyse de données et de résultats et rédigez des comptes rendus ;

- La contribution à la diffusion de l’information et de la sensibilisation sur l’impact environnemental du parc immobilier en région via l’intranet de la DSJ.

- la veille technologique et réglementaire et la diffusion à l’échelon régional et local

- le suivi technique et budgétaire des appels à projets relatifs à la transition énergétique.

Le titulaire du poste représente la DSJ dans les instances relatives à la sobriété énergétique ou assiste le chef du pôle exploitation-maintenance dans cette fonction. Il participe à la fiabilisation des données immobilières dans les différents systèmes d’information (surfaces, consommation, typologie des biens…).Le parc immobilier du ministère de la justice est en constante évolution, que ce soit à travers de constructions neuves, les acquisitions de biens pour réhabilitations ou de prises à bail rendues nécessaires par l’augmentation des effectifs. Le titulaire du poste pourra être amené- à travailler sur d’autres sujets liés au développement durable, tel que l’analyse des corps d’état techniques et des aspects exploitation-maintenance des projets immobiliers programmés de nouveaux palais de justice, en lien avec les référents immobiliers, le service de l’immobilier ministériel et l’APIJ, pour la préparation des consultations de MGP, lors de l’élaboration des projets et jusqu’à la 1ere année de mises en service ;

Nombre d’agents à encadrer

✔ Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale NON ✔

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Poste de travail ultra portable

Les activités du service

La section de l’immobilier:

- participe à la réflexion sur l’implantation immobilière des sites judiciaires,

- contribue, en relation avec le service de l’immobilier ministériel (SIM) du secrétariat général à la définition des besoins fonctionnels et techniques en matière immobilière et à l'élaboration de la programmation budgétaire des investissements correspondants,

- élabore et met en œuvre, en relation avec le SIM, tous guides et outils méthodologiques utiles à l'optimisation et à la gestion du patrimoine immobilier de la direction,

- apporte son expertise technique en matière d'entretien immobilier du patrimoine judiciaire,

- élabore, suit et met en place la politique et la stratégie de l'exploitation maintenance des bâtiments judiciaires,

- participe à la professionnalisation des acteurs régionaux et locaux afin d'harmoniser les contrats et d'uniformiser les pratiques,

- participe en relation avec le service de l’immobilier ministériel du secrétariat général à la mise en œuvre de la politique immobilière de l'Etat au sein des services judiciaires et à la tutelle de l’opérateur immobilier, l’APIJ,

- gère l'ensemble des projets de baux et des concessions de logement relevant du programme « Justice judiciaire ».

- accompagne le BSPI dans une stratégie bas carbone et énergies renouvelables sous la responsabilité de l’énergie manager ministériel.

Composition et effectifs du service

Le Bureau FIP2 (20 personnes) se compose de la section de l’immobilier (11 personnes) et de la section de la sûreté (7 personnes) des juridictions.

La section immobilier est composée d’une cheffe de section, adjointe à la cheffe de bureau, d’une équipe de 5 référents immobiliers, d’un pôle exploitation-maintenance (4 personnes), et d’un rédacteur qualifié “patrimoine immobilier ». Cette équipe pluridisciplinaire intègre des directeurs de services de greffe, des attachés d’administration, des ingénieurs et contractuels.

Votre hiérarchie

Le.la coordinateur/trice Energie développement durable est placé.e sous l’autorité du chef du pôle exploitation-maintenance, au sein de la section immobilier du bureau de l’immobilier et de la sureté des juridictions.

Vos interlocuteurs métiers

Au sein du bureau : l’équipe du pôle exploitation-maintenance, les référents immobiliers, les référents sureté. Les autres services : le service de l’immobilier ministériel, les 36 services d’administration régionale (DDARJ, RGPI, techniciens immobiliers), les magistrats délégués à l’équipement, l’APIJ.

Votre profil

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Savoir-faire

Connaissances techniques du bâtiment et des fluides (thermique des bâtiments, électricité), des installations de CVC (notamment régulation) et de la gestion technique centralisée (GTC), de la production et distribution d’énergies (chaufferies, réseaux, énergies renouvelables)

Excellente qualité de rédaction.

Capacité à prendre en charge des applications de gestion de bases de données

Connaissance du fonctionnement des équipements techniques.

Capacité d’analyse et de proposition.

Maîtrise de l'analyse de données et de l'outil Excel

Connaissance des règles de la commande publique, et des marchés ex-loi MOP, marchés globaux de performance, marchés de travaux, marchés de maintenance (multitechniques, de performance énergétique)

Aptitude à rendre compte.

Connaissance de la stratégie nationale bas carbone, de la loi climat et résilience.

Savoir-être

Capacités d’adaptation et d’autonomisation.

Travail en équipe.

Rigueur et méthode

Communication et pédagogie.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

De formation technique, vous avez une certaine appétence pour les problématiques énergie-climat et une solide culture générale sur ces sujets : école d’ingénieur ou parcours universitaire scientifique (BAC+5,)

Une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire est un avantage pour votre candidature.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formation à la conduite d’opération

Formations sur les guides de programmation fonctionnel et technique judiciaires

Perspectives d’évolution professionnelle

Informations complémentaires

Organisation de travail : Bureau partagé ,Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine), en fonction de l’autonomie de l’agent sur ses missions.

Restauration : Restaurant administratif sur site

Accessibilité en transport / Parking : Parking VL et vélo sur site / Accès RER E et T3b : Rosa-Parks

Vos contacts pour déposer une candidature

La procédure de votre recrutement

Renseignements et candidature (CV et lettre de motivation)

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité ☐ OUI ✔ NON