Administrateur Linux

Quel sera ton poste ? Poste : Administrateur Linux / Expert Systèmes On-Prem (H/F) Lieu : Installation à distance+ déplacements ponctuels à Compiègne Télétravail : Full télétravail Démarrage : 1er semestre 2026 Langue : Anglais professionnel Contexte client : Tu rejoins une entreprise innovante qui déploie des solutions IT robustes pour des environnements critiques. Dans le cadre d'un projet stratégique, tu interviens sur l'installation et la stabilisation d'infrastructures Linux on-premise. En tant qu'Administrateur Linux / Expert Systèmes On-Prem, tu interviens sur un projet stratégique visant à déployer et stabiliser des infrastructures Linux en environnement on-premise. Ton challenge : garantir la performance et la sécurité des serveurs Linux tout en travaillant en autonomie, à distance, avec quelques déplacements ponctuels. Tu auras pour missions de : - Installer et mettre en service des serveurs Linux en environnement on-premise. - Paramétrer et configurer les systèmes pour une performance optimale. - Assurer le troubleshooting et le support sur incidents (niveau 2/3). - Déployer des outils de monitoring (Centreon ou Nagios) pour l'ensemble du SI. - Centraliser les logs et optimiser les systèmes pour une meilleure stabilité. - Accompagner la phase de stabilisation (2e semestre) et assurer un support continu. Stack technique : Linux (installation, configuration, administration), Centreon, Nagios, scripts Shell/Bash, architectures on-premiseCe qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Tu disposes d'une expérience confirmée en administration Linux et tu sais intervenir sur des environnements critiques. - Maîtrise des systèmes Linux (installation, configuration, administration). - Expertise troubleshooting et résolution d'incidents. - Connaissance des outils de supervision (Centreon, Nagios). - Bonne compréhension des architectures on-premise. - Autonomie, rigueur et sens du service. - Anglais professionnel pour interagir sur des projets internationaux. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés