Responsable de Zone Export Biocyte H/F

Laboratoire français en forte croissance, Biocyte est aujourd'hui l'un des acteurs référents de la nutricosmétique premium en pharmacie, présent dans plus de 33 pays.

Dans un contexte d'expansion internationale accélérée, nous recrutons un(e) Responsable de Zone Export pour jouer un rôle clé dans la structuration et l'accélération de la croissance sur plusieurs marchés stratégiques.

Créé en 2006, le laboratoire Biocyte soutient une approche nutritionnelle innovante de la beauté. Pionnier et expert nutricosmétique de la peau, du cheveu et de la santé, il se différencie par ses actifs de pointe, des formules complètes et la performance de ses solutions.

Entité d'HAVEA GROUP. 318 millions d'euros en 2024, spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'une vaste gamme de produits de santé et de bien-être naturels dans plus de 70 pays.

En tant que Responsable de Zone Export, vous jonglez entre la stratégie et l'opérationnel pour optimiser la performance sur les zones géographiques sous votre responsabilité. Vous déployez à l'international la stratégie de la marque pour générer une croissance pérenne et long-terme.

Rattaché au Responsable International, vos principales responsabilités sont :

- Piloter la croissance du chiffre d'affaires et la rentabilité de votre zone export
- Renforcer les relations commerciales
- Définir et déployer les business plans à 1, 3 et 5 ans avec les distributeurs
- Accompagner les pays afin de construire et développer la marque Biocyte auprès des différentes cibles (médecins, pharmaciens, consommateurs).
- Piloter et déployer la stratégie commerciale incluant des reportings de l'activité et la mise en place d'actions commerciales ciblées avec KPIs.
- Revoir et optimiser la politique tarifaire.
Négocier les contrats commerciaux.
- Collaborer étroitement avec l'administration des ventes, le service Affaires Réglementaires et le Marketing.
- Représenter Biocyte comme ambassadeur de la marque à l'international.
- Identifier, négocier et ouvrir de nouveaux marchés (30%)
- Développer et structurer les partenariats existants (70%).

Profil :

De formation supérieure en école de commerce, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à l'international sur un poste similaire dans l'industrie OTC, compléments alimentaires ou cosmétique. Capacité démontrée à gérer et développer un réseau de partenaires internationaux performants sur l'ensemble des circuits de distribution offline (pharmacies, parapharmacies et modèles prescripteurs) & online.

Vous savez créer des relations de confiance et développer des accords « win-win » sur le long-terme avec des partenaires internationaux.

Vous aimez les challenges à l'international.

Ce poste sera basé à Paris et nécessitera des déplacements à l'étranger (environ 25% du temps).

Vous parlez couramment Anglais. Une autre langue est un plus.

Qualités personnelles :

- Aptitudes commerciales, capacité de négociation.

- Capacité d'analyse et de synthèse.

- Forte capacité d'adaptation, à l'aise avec les différentes cultures et en présentation orale.

- Rigueur.

Les clés pour réussir au sein d'Havea : Adaptabilité I Curiosité I Agilité I Proactivité

Pourquoi rejoindre le laboratoire Biocyte ?

- Marché en très forte croissance
- Marque reconnue et différenciante
- Poste à fort impact business
- Vraie autonomie stratégique
- Environnement international stimulant
- Perspectives d'évolution dans un groupe structuré

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.