Business Manager

Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe L'équipe SII Atlantique, qui compte 250 personnes, poursuit son développement et se mobilise pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique et booster la carrière de ses collaborateurs. Dans le cadre d'une création de poste au sein de l'équipe Commerciale, nous recherchons un.e Business Manager (F/H) afin de développer le pôle Retail, Services & Marchés publics. Alors, quel sera ton rôle ? - Le rôle principal est le développement commercial d'un de nos clients majeurs, à travers le foisonnement et le développement de nouveaux viviers (AMOE, AMOA, Web, Infra et Data). - Tu devras également détecter les opportunités en amont sur un cycle de vente complexe, cela inclut la promotion de nos dispositifs (TMA, Assistance Technique Globalisé, Centre de Services, ) auprès de prescripteurs nationaux, et la réponse à appels d'offres. - Reprenant un embarqué de 10/15 collaborateurs en prestation, tu seras partie prenante de la stratégie commerciale, du recrutement, du suivi de carrières sur ton périmètre. Ton profil : Nous recherchons avant tout un tempérament commercial de développeur de business, capable d'adresser des grands comptes, sur de la vente de prestations de services structurées avec des engagements forts pour la satisfaction de nos clients. Nous recherchons des candidats ayant l'expérience ou la capacité à manager des consultants en assistance technique (informatique ou ingénierie), et qui a la culture d'un centre de services. Autonome et rigoureuse/x, vous savez piloter votre activité, vous remplissez votre reporting de façon hebdomadaire et avez une culture du résultat. Nous apprécions particulièrement la proactivité, la ténacité, l'écoute active, l'adaptabilité et le sens du collectif. Une expérience significative en ESN est indispensable (minimum 2 ans) et la connaissance de l'écosystème nantais est un vrai plus. Notre ADN SII Atlantique, c'est : - 250 consultants qui partagent un même état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité - Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques - Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII - Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution - Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence, proposer des idées qui te tiennent à coeur au cours d'ateliers et réunions d'agence. - Des moments de partage, comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déj', des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs - Des avantages : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, un accord de télétravail, crèche - Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables, du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité mais également la pratique du mécénat de compétences Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année consécutive et reconnus 2e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquer jusqu'à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Ces valeurs te parlent ? Alors rejoins-nous Caroline sera ravie de te rencontrer et de t'en dire plus. Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : LinkedIn, @Groupe SII ou Instagram.Qualités désirées : . Adaptabilité, Bon relationnel, Force de proposition Avantages : . Aide à la mobilité, Très bon CSE, Télétravail