Chargé pilotage et suivi des modèles IFRS9- H/F/X
il y a 2 semaines
Vous êtes passionné(e) par le risque de crédit ? Vous avez envie de rejoindre une équipe en charge de la production et la certification du coût du risque du Groupe Société Générale, l’un des éléments clés du compte de résultat et de la communication financière du Groupe Société Générale ?
Travailler au sein de notre équipe, c’est exercer un métier intellectuellement passionnant et vivre un quotidien stimulant, rythmé par l’actualité économique et géopolitique. En tant que partenaire clé, vous êtes en proximité directe avec l’ensemble des métiers et des départements de risque du Groupe. Enfin, c’est rejoindre une filière d’excellence pour acquérir une expertise essentielle dans la banque d’aujourd’hui et de demain.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Contribuer aux différents travaux relatifs au pilotage/suivi des modèles IFRS9 du Groupe. Notamment :
Suivi des évolutions méthodologiques.
Accompagnement des travaux de refonte de modèles (en lien avec les équipes de modélisation et les différentes entités du Groupe).
Maintenance des différents inventaires et cartographies de modèles.
Réalisation des travaux de monitoring et études d’impacts.
Apporter un support aux équipes dans le cadre du processus de production trimestriel du Coût Net du Risque.
Répondre aux différentes demandes ponctuelles.
Contribuer à l’amélioration et l’automatisation des processus internes.
Et si c’était vous ?
Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+4/5 en Ecole d’Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en Statistique, Finance ou en Informatique;
Vous avez une appétence pour la gestion du risque de crédit ;
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et d’analyse de données (PowerBI, DATAIKU, VBA, R ou Phyton) ;
Curieux, vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe ;
Vous êtes force de proposition ;
Une bonne maîtrise de la communication orale et écrite est indispensable;
You’re fluent in english Vous êtes notre candidat(e) idéal(e)
Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation
Plus qu’un poste, un tremplin
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
Prime* de participation et d’intéressement
Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
Prise en charge de 50% de votre titre de transport
Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Référence: 24000AFW
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 02/09/2024
Date de publication: 10/04/2024
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