Referent sante et gestion des absences
il y a 1 mois
Rattaché au responsable de la gestion du temps de travail et de la santé, vous serez en charge de piloter et de suivre l'activité liée à la santé et la gestion des absences des collaborateurs de la collectivité en apportant vos conseils en matière d'analyses techniques et juridiques et en réaliser un suivi approfondi des dossiers ayant une forte technicité et/ou sensibilité.
Dans ce cadre, vous serez plus précisément amené à :
- Assurer un rôle de référent technique auprès de l'équipe des 7 gestionnaires administratifs RH dans l'analyse des dossiers médico-administratifs complexes,
- Créer, actualiser ou harmoniser les outils de pilotage de l'activité et les documents de travail (tableaux de bords et de suivi d'indicateurs pertinents, formulaires et fiches techniques, courriers, bilan annuel ...),
- Gérer en propre le traitement et l'analyse de dossiers médico-administratifs pour un portefeuille de direction (RH, Assemblées et Affaires Juridiques, ...),
- Traiter et suivre les absences spécifiques,
- Préparer le budget annuel des frais de santé et superviser la facturation,
- Effectuer une veille juridique régulière en matière de réglementation médico - administratif.
- Vous disposez d'un socle de compétences de base en gestion administrative et, idéalement, d'un premier niveau de connaissance juridique Vous avez une appétence pour les ressources humaines et l'envie d'apprendre cette matière.
- Vous détenez des solides compétences organisationnelles, rédactionnelles et des capacités d'analyse et de réflexion.
- Vous savez faire preuve de curiosité, de bon sens et appréciez la recherche juridique vous permettant d'apporter des conseils claires et précis à vos interlocuteurs.
- Vous êtes reconnu pour votre sens du travail en équipe et vos qualités relationnelles.
- Les qualités et les savoirs-être tels que le respect de la confidentialité, le sens de l'écoute, la neutralité, la réserve et la diplomatie, seront des atouts indispensables et attendus dans les échanges avec les collaborateurs.
- Vous détenez une bonne maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement de l'outil Excel.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet
- Entretiens prévus la semaine du 24 au 28 juin 2024
- Recrutement dans le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 1 à 3 ans renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines : Avant le 16 juin 2024
Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.
Découvrez l’entreprise Ville D'angers
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Avrillé, Angers, France OUIHELP Temps pleinVous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne?Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ?Ce poste est fait pour vous !OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche...
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Avrillé, France Biocoop SA Temps pleinEt si vous rejoigniez une entreprise engagée, commerçante et militante afin de construire le monde de demain ? VOS MISSIONS BIOCOOP La CABA, coopérative spécialisée dans la Bio, 80 collaborateurs répartis dans 6 structures juridiques, recherche dès que possible pour le magasin d’Avrillé un(e) Adjoint(e) responsable de magasin / Manager de...
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