CONTROLEUR-EUSE COMPTABLE

Alternance d'une durée de 1 an au sein de la division Contrôles et Procédures (CPR) du Département Réglementaire Comptabilité Consolidation (RCC).Le/la collaborateur se verra confier des missions sur les périmètres Siège et Agences de la Division sous la responsabilité directe des deux responsables de pôle suivant la tâche confiée. En collaboration avec l’équipe, il/elle participera à la réalisation des contrôles comptables trimestriels, contribuera à l’amélioration du dispositif de contrôle de la filière comptable et apportera également son appui au pôle contrôle agences. Les principales missions se déclinent de la façon suivante :Assurer les contrôles comptables périodiques et ponctuels en lien avec les équipes opérationnelles de 1er niveau afin de garantir une assurance raisonnable de la qualité de la comptabilité et des liasses sociales French et IFRS du groupe (AFD & Filiales)Accompagner les processus de contrôles du niveau 1, déployer de nouveaux contrôles de cohérence pertinents sur les différents périmètres sous sa supervision,Assurer des tâches transverses du pôles agence (saisie de commande, contribution aux travaux de clôtures du réseau d’agences),Participer aux projets et chantiers comptables transverses (informatiques, normatifs, etc…)Procéder au suivi des recommandations des instances de contrôles (IGE, CAC…)Assurer la documentation et le contrôles des nouveaux schémas comptables, être garant de la gestion du plan de compte et de la mise à jour du manuel de procédure comptableIdentifier les problématiques comptables afin d’apprécier les risques encourus et participer à la maitrise des risques du processus finance en améliorant la qualité du dispositif de contrôleVous rejoignez une équipe expérimentée de 3 personnes, chacun en charge d'un périmètre de contrôle métier (Opérations de marché, participations, prêts, RH etc…) assurant le contrôle, l’appui à l’analyse des comptes ainsi que l’accompagnement des métiers dans l’évolution des contrôles de 1er niveau. Sous la responsabilité du manager de pôle, vous serez positionné en renfort des collaborateurs sur les sujets prioritaires du moment. Étudiant.e dans un établissement universitaire ou une école sur le territoire français disponible pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, et en possession d’une autorisation de travail en cours de validité le cas échéant.La rémunération des alternants à l’AFD est calculée en pourcentage du Salaire Minimum Conventionnel (SMC), en fonction de l’âge et du niveau d’étude. Niveau BAC+4, études en Finance / Comptabilité Une expérience en comptabilité est souhaitable.Institution financière publique et solidaire, l’AFD est l’acteur central de la politique de développement de la France. Elle s’engage sur des projets qui améliorent concrètement le quotidien des populations, dans les pays en développement, émergents et l’Outre-mer. Intervenant dans de nombreux secteurs - énergie, santé, biodiversité, eau, numérique, formation - l’AFD accompagne la transition vers un monde plus sûr, plus juste et plus durable, un monde en commun. Son action s’inscrit pleinement dans le cadre des objectifs de développement durable (ODD). Présente dans 115 pays via un réseau de 85 agences, l’AFD accompagne aujourd’hui plus de 4 000 projets de développement. En 2019, elle a engagé 14,1 milliards d’euros au financement de ces projets. L'AFD met en œuvre une politique volontariste pour l'emploi direct et indirect des personnes en situation de Handicap.