Formateur électrotechnique

Entreprise :Notre activité ? Un savoir-faire en chaudronnerie fine inox nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés au refroidissement du lait, à la vinification, et aussi aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques.     Ce qui nous caractérise ? 560 collaborateurs dans le monde (300 en France), une position de leader en performance et qualité dans notre domaine, une culture d'entreprise, 85% de nos salariés français sont aujourd'hui actionnaires, sur la base de volontariat...   Le Groupe SERAP est labellisé La French Fab.   ** soyez curieux(se) et venez découvrir nos ateliers de fabrication sur YouTube https://www.youtube.com/watch?v=Ur8afNiCcv4 et notre groupe sur www.groupeserap.fr.  Description du poste :Chaudronnier(ère) confirmé(e), vous aimez transmettre votre savoir-faire, Vous avez besoin de relationnel et souhaitez faire progresser les autres, Optimiste, vous voyez l’aléa comme une opportunité, et recherchez un quotidien rythmé, Vous souhaitez relever, en équipe, un challenge industriel, … Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS.   Dans le cadre d’une forte hausse d’activité, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Rattaché(e) au Responsable Support Technique, vos missions principales seront :          Accompagner la montée en compétences des Ateliers de fabrication : Au sein de l’école de formation interne SERAP :   Former et accompagner les nouveaux embauchés, débutants ou expérimentés, à notre métier de chaudronnier soudeur polisseur, Suivre leur intégration afin de favoriser leur réussite, Evaluer les compétences des collaborateurs, Transmettre les bonnes méthodes de travail et être garant de la politique Sécurité/Qualité/Environnement, Délai et Coût, Réaliser la formation continue des chaudronniers en poste sur les différents postes de travail dans le cadre d’un développement de polyvalence.   Un formateur, en collaboration avec la structure de l’atelier, prend en main dès le recrutement et l’intégration un nouveau collaborateur. Le but est, de son niveau initial, de l’amener au niveau de compétences souhaité pour être opérationnel et bien à son poste. Le temps de formation varie entre 2 semaines et 2 mois, selon le profil du candidat.Description du profil :Vos atouts ? Vous disposez d’une expérience confirmée en chaudronnerie, et aimez transmettre votre savoir-faire. Vous êtes à l’aise avec la lecture de plan et l’utilisation de machines à commandes numériques et manuelles. Vous êtes une personne naturellement exemplaire, avec une aisance relationnelle innée, et vous avez envie d’être le lien entre montée en compétences des salariés et performance de l’atelier.   Poste à pourvoir en CDI, sur notre site de Gorron (53), entre Mayenne et Fougères.   Nos atouts ? Un groupe familial tourné vers l'international, avec de fortes valeurs humaines. Avantages : Intéressement et participation, mutuelle gratuite pour le salarié, prévoyance, titre restaurant, actionnariat salarié, prime transport, accord télétravail, CSE dynamique et actif...