Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la communication et de la publicité, un Assistant administratif et comptable (H/F) Vos missions en tant qu'assistant comptable incluent : - Assurer la gestion de la facturation clients et fournisseurs, - Effectuer la vérification, l'édition et la transmission des factures, - Effectuer le rapprochement bancaire, - Assurer le suivi de trésorerie, - Effectuer le lettrage, - Assurer l'archivage, - Effectuer les relances des paiements, - Contribuer à l'amélioration continue des fiches clients et fournisseurs, - Fournir un appui à la direction pour la gestion de projets, la rédaction de courriers et la gestion d'agendas.L'utilisation de ODOO est un atout supplémentaire. - Titulaire d'une formation BAC + 2 en comptabilité, gestion des entreprises ou assistance de direction, - Expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire au sein d'une PME ou d'un cabinet, - Autonomie et sens de l'organisation, avec une forte orientation vers le contact client et la prise d'initiatives, - Maîtrise avancée des outils bureautiques, - Dynamisme, réactivité, polyvalence et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir au sein de ce groupe.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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