Gestionnaire propreté

Et si on travaillait ensemble

Avec plus de 33 000 logements sur Lille et sa métropole, LMH est un acteur majeur du logement social mais aussi un bâtisseur de lieux de vie et un partenaire des collectivités.

Nos missions :

- Proposer à la location et vente, une diversité de logements sociaux répondant aux attentes des locataires

- Assurer une relation client de qualité

- Construire et rénover le logement social de demain

- Accompagner les mutations urbaines de la métropole lilloise

Pourquoi tenter l'aventure LMH

- Être utile au quotidien

- Intégrer une entreprise solidaire, innovante et engagée

- Bénéficier d'une diversité des métiers et d'une qualité de vie au travail
Le gestionnaire propreté intervient sur l'ensemble du patrimoine de l'agence pour suivre et contrôler les prestations de nettoyage réalisées en interne et en externe. Apporte un appui au Cadre propreté au quotidien.

Ses Missions :

Pilotage du travail des chargés de propreté :

Suivre et contrôler les activités des salariés dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité
Suivre, en collaboration avec le cadre propreté les lignes budgétaires allouées de consommables et de prestations
Engager les bons de commande liés à l'activité
Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l'autorité du cadre propreté
Assurer la distribution des produits et la gestion de la logistique
Suivre les contrats d'entretien des machines de nettoyage et accompagner les chargés de propreté dans leur utilisation
Organiser des opérations coups de poing dans sa globalité : logistique, matériel, accompagnement des salariés...
S'assurer de la montée en compéten

Profil

Première expérience similaire exigée

Diplôme souhaité :

CAP/BEP/BAC et/ou expérience significative en nettoyage

Compétences Opérationnelles :

Former des agents aux techniques du métier
Communiquer auprès des salariés et de la hiérarchie
Détecter les dysfonctionnements et savoir les gérer ou les signaler
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les règles de gestes et postures
Suivre et analyser un budget
Gérer les stocks
Utilisation des outils informatiques

Compétences Comportementales :

Être réactif et rigoureux
Faire preuve d'une capacité d'adaptation
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de discrétion
Travailler en équipe
Être disponible
Être force de proposition et de prise d'initiative
Être un bon communiquant
Savoir gérer son stress

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