Consultant(e) RPS/QVCT Spécialiste des études qualitatives H/F

il y a 21 heures


Paris, France ODYSSEE RH Temps plein

Consultant(e) RPS/QVCT

Spécialiste des études qualitatives

CDI - à pourvoir dès que possible

En quelques mots :
La société, cabinet de conseil indépendant, est spécialisée dans l'accompagnement sur-mesure des enjeux humains au travail, avec un accent particulier sur la prévention des risques psychosociaux (RPS) et l'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

Le cabinet, en pleine expansion depuis plus de 10 ans, travaille avec divers acteurs des organisations (DRH, directions générales, etc.) pour concilier performance et bien-être au travail.


En tant que consultant(e), vous serez chargé(e) de :

  • Conduire des enquêtes internes (analyse de contenu catégorielle) à la suite de signalements (harcèlement moral ou sexuel), en collaboration avec les commanditaires (clients, ressources humaines, représentants du personnel, direction).

  • Mener des entretiens avec les parties concernées (plaignants, témoins, mis en cause).

  • Analyser des situations complexes en veillant à garantir confidentialité, impartialité et rigueur.

  • Rédiger des rapports d’enquête incluant des préconisations concrètes et adaptées.

  • Contribuer à la conception et la mise en œuvre de politiques de prévention des RPS et harcèlement.

  • Accompagner les organisations dans la gestion des enjeux humains et des transformations managériales.

  • Contribuer à l’ensemble des missions du cabinet, notamment :

    • Prévention des RPS (diagnostics, accompagnement des équipes et sensibilisation).

    • Réalisation d’audits quantitatifs et qualitatifs.

    • Animation d’actions de formation sur des thématiques variées.


Les connaissances clés pour ce poste :

  • Expertise en psychologie organisationnelle et diagnostic des risques psychosociaux (RPS).

  • Bonne maîtrise des législations du travail liées au bien-être et à la santé psychologique.

  • Compétences en techniques d’entretien, évaluation psychologique et animation de formations.

  • Capacités en gestion de crise, conseil stratégique et veille scientifique.

  • Niveau d’anglais B2 est un plus très appréciable. (Les potentielles candidatures jugées comme très intéressantes pourront tout de même être étudiées.)



Compétences opérationnelles recherchées :

  • Investigation : maîtrise des techniques d’enquête, gestion des informations sensibles, neutralité.

  • Rédaction : excellente capacité rédactionnelle, esprit de synthèse et rigueur.

  • Analyse : capacité à gérer des situations complexes et à proposer des solutions concrètes.

  • Communication : excellente aptitude relationnelle, gestion des situations sensibles.



Savoir-être attendu :

  • Autonomie.

  • Esprit d’initiative et force de proposition.

  • Capacité d’écoute et de bienveillance.

  • Calme et polyvalence.



Modalités du poste :

  • Type de contrat : CDI

  • Rémunération : entre 35 000€ et 50 000€ bruts/an, selon profil et expérience.

  • Avantages :

    • Tickets restaurant (part employeur 55%)

    • Avantages supplémentaires (abonnement gimlib, primes, etc.).

  • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine (à gérer en fonction des missions clients)

  • Zone de travail : basé à Paris (1er arrondissement), déplacements ponctuels en France.

Profil recherché :

  • Diplôme : Bac+5 en psychologie (spécialisation psychologie du travail ou clinique) ou discipline pertinente. 

  • Expérience : au moins 2 ans dans le domaine, dans un cabinet de conseil, avec une expertise en enquêtes qualitatives. 



  • Paris, France ODYSSEE RH Temps plein

    En tant que consultant(e), vous serez chargé(e) de :Conduire des enquêtes internes (analyse de contenu catégorielle) à la suite de signalements (harcèlement moral ou sexuel), en collaboration avec les commanditaires (clients, ressources humaines, représentants du personnel, direction).Mener des entretiens avec les parties concernées (plaignants,...


  • Paris 1er Arrondissement, France ODYSSEE RH Temps plein 0 €

    En tant que consultant(e), vous serez chargé(e) de :Conduire des enquêtes internes (analyse de contenu catégorielle) à la suite de signalements (harcèlement moral ou sexuel), en collaboration avec les commanditaires (clients, ressources humaines, représentants du personnel, direction).Mener des entretiens avec les parties concernées (plaignants,...

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    **À propos de RPS GROUPE** Le Groupe RPS SECURITE est un groupe toulousain spécialisé dans la sécurité privée en fort développement (29 M€ de CA - 15 sociétés - 1000 collaborateurs) qui a bâti sa renommée et son savoir-faire autour de 4 pôles d’activités : sécurité humaine, sécurité électronique, accueil et formation. Implantés à...

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    Le Groupe RPS SECURITE est un groupe toulousain spécialisé dans la sécurité privée en fort développement (20 M€ de CA - 15 sociétés - 1000 collaborateurs) qui a bâti sa renommée et son savoir-faire autour de 4 pôles d’activités : sécurité humaine, sécurité électronique, accueil et formation. Implantés à Toulouse, Bordeaux, Marseille,...


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