Responsable de Domaine SI Corporate F/H

il y a 1 mois


Paris, France W Executive France Temps plein

W Executive, Cabinet international de chasse de têtes, recherche pour son client, un acteur Industriel Européen de 1er plan, un Responsable de Domaine SI Corporate (F/H).


Le poste est à pourvoir en CDI (Région Parisienne).


Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information, le Responsable de Domaine SI aura en charge d’animer les équipes responsables de la réalisation des projets informatiques des fonctions cœurs métier de notre client.


Il/Elle aura une connaissance et une expérience éprouvée des écosystèmes IT, de la mise en œuvre de progiciels, particulièrement pour les fonctions Corporate (Direction Financière, Direction des Achats, Directions des Ressources Humaines…) .


Les pôles constituant le Domaine sont :

  • Gestion Finance
  • Logistique
  • RH
  • Projets
  • Transverse


MISSIONS :


En lien étroit avec le Directeur des Systèmes d’Information, les principales missions seront les suivantes :

  • Pilotage et coordination de l’avancement des projets du domaine, avec des projets critiques / sensibles identifiés : la migration de l’ERP de gestion SAP vers la nouvelle version S4/Hana, les projets de mise en place des SI : de paye, de Supply Chain, de gestion des chats (e-rfx), de gestion de la sûreté des sites par exemple.
  • Organisation du domaine pour garantir le maintien en conditions opérationnelles de l’écosystème applicatif
  • Pilotage budgétaire du domaine dans le respect des objectifs de performance de la DSI
  • Animer la relation Business Partner avec les Directions métiers en lien avec le domaine, notamment via la mise à jour des Schémas Directeurs
  • Il sera le garant de la bonne prise en compte des enjeux transverses de la DSI


Intégration de la cybersécurité dans les projets

Pilotage des roadmaps en lien avec les enjeux de traitement de l’obsolescence de l’écosystème

Décliner la politique industrielle et la stratégie de la DSI (en étant garant des bonnes pratiques IT notamment sur les étapes de conception et de modélisation, de l’utilisation de l’usine logicielle de la DSI, etc.)

Optimisation des dispositifs externes dans un souci d’efficience budgétaire tout en maintenant un haut niveau d’exigence


PROFIL :


Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau Bac+5 spécialisé en Système d’Information vous comptabilisez 15 ans minimum dans l’environnement IT, dont 8 ans minimum dans le management et le pilotage d’équipes informatiques au sein d’une DSI.


  • Connaissance et pratique des méthodes de conduite de projets informatiques (BUILD) et de maintien en condition opérationnel d’un périmètre applicatif (RUN) : en mode lotissement, méthode agile, , en mode SaaS,
  • Intégration de progiciels, particulièrement SAP
  • Gestion multi-projets
  • Capacité de conception de Systèmes d’Information, sensibilisation forte aux enjeux de modélisation en amont des projets /programmes SI
  • Compétences et expériences fortes des étapes de cadrage de projet / conception générale
  • Capacités pratiques et éprouvées de pilotage opérationnel : connaissance des solutions / architectures SI / problématiques d’intégration (avec à votre actif le pilotage de grands programmes complexes), méthodes de chiffrage, plan de charge, planning, budget (OPEX/CAPEX)
  • Engagé(e) aux enjeux de qualité / robustesse des systèmes
  • Une connaissance générale des environnements exploitation et infrastructure suffisante pour interagir et appréhender les contraintes
  • La connaissance générale des marchés publics serait un plus
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Qualité de reporting
  • Capacité à porter en endosser les enjeux d’une transformation, à décliner ces enjeux, accompagner et identifier les actions de conduite du changement


Compétences comportementales :

  • Leadership et manager confirmé
  • Capacité à accompagner ses équipes, à les faire monter en compétences, à animer un collectif
  • Gestion du stress
  • Intelligence situationnelle, sens relationnel, réactivité, rigueur/fiabilité, loyauté
  • Capacité à déléguer
  • Sens de l’initiative, organisation, adaptabilité, capacité de raisonnement analytique, sens critique, autonomie/confiance en soi, capacité à travailler en équipe et à résoudre des conflits


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  • Responsable de Salle

    il y a 4 jours


    Paris 12e, France responsable de salle Temps plein

    Nous recherchons un Responsable de Salle (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Salle, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations quotidiennes du restaurant. Responsabilités: - Assurer un service client de haute qualité en veillant à ce que les clients soient satisfaits de leur expérience -...


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  • Paris, Île-de-France Mindquest Temps plein

    Définition et pilotage de la roadmap• Participe aux choix des orientations stratégiques et à la rédaction de schémas directeurs : établit la roadmap projets à 3 ans.• Etablit, en coordination avec les autres équipes SI, la roadmap projets annuelle en fonction des priorités et des plans de charge.• Assure une veille technologique afin d'être...


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  • Paris, France InVivo Temps plein

    Le responsable de domaine SI commerce est chargé de superviser et de coordonner toutes les activités liées à son domaine au sein de l’organisation. Il joue un rôle clef au sein de la DSI métier EPISENS et va étroitement collaborer avec les membres de la fonction commerciale pour co-construire la stratégie avec la direction commerciale EPISENS et...


  • Paris, France EPISENS BY INVIVO Temps plein

    Episens, est le nouveau pôle Blé du groupe InVivo qui réunit 3 métiers : la meunerie, les ingrédients et la boulangerie industrielle pour une expertise filière du grain au produit fini. Nous sommes pleinement engagés dans la transition agricole et alimentaire grâce à la démarche Semons du Sens dont la vocation est de développer des filières...


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    il y a 1 mois


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