Contrôleur de Gestion Industriel H/F

Il y a 2 mois

ThorignésurDué, France L'Atelier72 - Groupe Tolomei Temps plein

Contrôleur de Gestion Industriel H/F


Transformez l'industrie de la maroquinerie d’excellence


Rejoignez le Groupe TOLOMEI en tant que Contrôleur de Gestion Industriel et participez à l'optimisation et à l'harmonisation du contrôle de gestion d'un site industriel dynamique. Postulez dès maintenant pour relever des défis passionnants dans la maroquinerie d'excellence.


À propos du Groupe TOLOMEI :


Le Groupe TOLOMEI, acteur majeur dans la maroquinerie d'excellence, collabore avec les plus grandes Maisons de luxe françaises. En rejoignant le Groupe, vous participerez à une aventure humaine où l'exigence, la bienveillance et l'excellence sont les valeurs piliers.


Votre mission de Contrôleur de Gestion Industriel : Relevez le défi de l'optimisation industrielle et contribuez à l'harmonisation du contrôle de gestion industriel d'un site de production dynamique.

Positionnement Hiérarchique : Vous serez rattaché(e) directement au Responsable Contrôle de Gestion Groupe, au cœur d'une équipe financière engagée.

Localisation : Le poste est basé à Thorigné-sur-Dué (72), à seulement 30 minutes à l’Est du Mans.


Vos responsabilités :

En tant que membre du Comité de Direction du site, vous serez le Business Partner de votre Directeur d'usine. Vous ferez :

  • Clôture et Reporting : Participer activement aux travaux de clôture et reporting mensuel, en lien avec les équipes comptables.
  • Présentation au COMEX : Présenter les analyses financières aux côtés du Directeur d'usine lors des réunions COMEX.
  • Analyse Budgétaire : Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives efficaces.
  • Indicateurs de Performance : Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de performance pour améliorer la rentabilité du site.
  • Conformité : Garantir l'application des règles du Groupe sur le site et la fiabilité des indicateurs diffusés.
  • Suivi des Marges : Améliorer l’analyse des écarts industriels et assurer le suivi des marges par produit.
  • Processus Budgétaire : Animer le processus budgétaire annuel et les Plans Moyen Terme au sein du site.
  • Fiabilité des Données : Collaborer avec le Data Manager pour assurer la fiabilité des données dans l’ERP.
  • Optimisation des Flux Financiers : Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière.
  • Support SI : Être l'interlocuteur privilégié pour les sujets liés au système d'information et aux flux.


Votre parcours :

  • Formation : Bac + 4/5 souhaité, mais nous valorisons surtout votre expérience et votre motivation.
  • Expérience : Minimum 3 ans en contrôle de gestion industriel, idéalement dans les industries manufacturières.
  • Compétences techniques : Maitrise d’Excel, connaissance de SAGE X3 et de l’outil de BI Tableau est un plus.


Qualités personnelles :

  • Excellente communication et capacité à travailler en équipe.
  • Forte orientation client et engagement.
  • Capacité d’organisation, de planification et d’anticipation.
  • Esprit analytique, curiosité et compétences en résolution de problèmes.
  • Agilité, souplesse et ouverture d’esprit.
  • Fiabilité, précision et autonomie.
  • Goût du défi, sens des priorités et force de conviction.


Nous ne pourrons donner suite aux candidatures ne répondant pas à aux critères exigés suivant :

  1. Expérience solide dans le secteur industriel.
  2. Maîtrise parfaite d’Excel.
  3. Aisance dans le management du changement.
  4. Confort dans une organisation en structuration.


Nous ne donnerons pas suite aux candidatures ne répondant pas à ces critères.


Rémunération et avantages :

  • Rémunération annuelle brute de 50/55K€ fixe + 10% de variable et autres avantages de l’entreprise.
  • Statut cadre, avec des perspectives de carrière attractives dans un groupe en pleine croissance.


Pourquoi rejoindre le Groupe TOLOMEI ?

  1. Défis passionnants : Relevez des défis passionnants en participant à l'harmonisation des processus de contrôle de gestion.
  2. Opportunités de développement : Explorez de nouveaux secteurs d'activité et développez votre expertise.
  3. Équipe dynamique : Intégrez une équipe dynamique et contribuez à la réussite d'un groupe innovant.


Notre processus de recrutement :

Chez CP Recrutement, nous valorisons la transparence et l'efficacité dans notre processus de recrutement. Voici les étapes que vous pouvez attendre :


  1. Présélection : Analyse des candidatures reçues et sélection des profils correspondant aux critères du poste.
  2. Entretien téléphonique : Premier échange de 20/30 minutes pour comprendre votre parcours, vos motivations et évaluer votre adéquation avec le poste.
  3. Entretien Teams avec Cécile ou Dorian : 1 heure pour discuter de vos compétences techniques et de vos softs skills.
  4. Évaluation technique : Tests pour évaluer vos compétences spécifiques liées au poste.
  5. Entretien final : Entretien avec le Responsable Contrôle de Gestion Groupe et le Directeur d'usine pour valider votre adéquation avec l'équipe et les attentes du poste.
  6. Offre et intégration : Si votre profil est retenu, nous vous ferons une offre et organiserons votre intégration dans les meilleures conditions.


Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant

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