Juriste - Contentieux et résolution des conflits (F/M)

Juriste - Contentieux et résolution des conflits (F/M)

[Paris – La Défense]

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les innovateurs au cœur du secteur des technologies de paiement, et nous façonnons la manière dont le monde réalise les paiements. Les solutions que nos collaborateurs mettent en œuvre aujourd'hui sont les résultats de la croissance de millions d'entreprises de demain. De votre café du coin aux start up et banques internationales. De Paris à San Francisco. Nous sommes présents aux quatre coins du monde, dans tous les secteurs du commerce. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.

L’opportunité

La Direction Juridique du Groupe Worldline recherche un Juriste pour son département Contentieux et résolution des conflits.

Vos responsabilités au quotidien

Directement rattaché à la Responsable Contentieux du groupe Worldline, qui est elle-même rattachée au Directeur Juridique du groupe, vous travaillerez principalement sur les dossiers de précontentieux et contentieux.

Vous serez en particulier ainsi amené à :

• Travailler avec autonomie sur l’ensemble des aspects juridiques des dossiers confiés, en ce compris :
• analyse des aspects factuels et juridiques d’un dossier (en particulier des contrats et des lois applicables),
• recherche d’information et collecte de preuve,
• analyse et gestion des risques,
• préparation d’argumentaires et de stratégies,
• recherche de solutions alternatives,
• rédaction de la documentation juridique (courriers, protocoles d’accord, avenants etc),
• suivi de la procédure et revue des actes (assignations, conclusions etc), sous la supervision de la Responsable Contentieux du groupe, en étroite coordination avec les autres juristes concernés dans l’ensemble des pays dans lequel le groupe a des activités, les autres fonctions du groupe et également en lien avec le management (groupe ou local) en fonction des dossiers.
• Structurer, rédiger et négocier tous types de contrats relatifs aux pré-contentieux et contentieux (accords de confidentialité, protocoles d’accord, transactions etc).
• Contribuer à la gestion des déclarations de sinistre et assurer le suivi des réclamations aux assureurs en coordination avec l’équipe en charge des assurances.
• Participer aux groupes de travail constitués pour mener à bien les dossiers, piloter la gestion du dossier avec le management en charge et coordonner le travail des juristes locaux s’il y a lieu.
• Contribuer aux comités relatifs à la gestion des risques et contribuer aux différentes procédures internes en lien avec la gestion des risques et la gestion des conflits ou des procédures.
• Contribuer à l’organisation générale et au développement des activités liées au règlement des différends et contentieux (procédures internes, reporting interne, formations etc).
• Contribuer à la supervision de près du travail des avocats externes (s’il y a lieu) sur les dossiers et gérer efficacement les coûts.
• Assister la société dans les diverses investigations, enquêtes ou procédures comparables.
• Maintenir une veille juridique.
• Veiller au respect des règles et procédures internes au groupe.
• Vous tenir informés des pratiques de place en matière règlement des différends et contentieux.

Evolution :

Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences en pré-contentieux et contentieux impliquant de multiples aspects du droit des affaires (contrats clients, contrats fournisseurs, alliances ou partenariats stratégiques, consortium, M&A etc) en étant rattaché à la Responsable Contentieux du groupe et en travaillant en lien étroit avec les autres directions (opérations, finance, communication etc) dans un groupe coté, international, dynamique et leader européen de son secteur en constant développement et au confluent du secteur financier et des technologies.

Vous pourrez développer vos capacités de coordination et de gestion des projets. Vous serez amené à travailler sur des projets stratégiques et sensibles en liaison avec la direction du groupe.

Vous aurez ensuite, à partir d’une expérience réussie dans ce poste, la possibilité d’évoluer au sein de la direction juridique de Worldline ou d’autres fonctions, en France ou à l’étranger.

Qui êtes-vous ?

• Doté d'une solide formation juridique universitaire (master 2), idéalement complétée par une autre formation par exemple à l’étranger, vous disposez de connaissances approfondies en résolution des conflits et contentieux, tant en France qu’à l’international, ainsi qu’en droit des contrats.

• Vous avez déjà une expérience réussie en contentieux et règlement des différends d’au moins 5 ans au sein de directions juridiques et/ou cabinets d’avocats idéalement dans un environnement international.

• Vous avez une expérience solide de gestion autonome des dossiers en coordination avec les autres fonctions (Opérations, Finance etc) et les autres juristes du groupe (en France ou à l’étranger) et en liaison avec le management du groupe ou au niveau local.

• Vous saurez vous adapter à des dossiers variés et des organisations adaptées à chacun d’entre eux.

• Vous justifiez impérativement d'une excellente pratique de l'anglais juridique et des affaires, tant à l'écrit qu'à l'oral.

• Une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) est également requise.

• Une expérience dans le secteur des paiements ou de l’informatique serait un plus très apprécié.

• Vous êtes rigoureux, opérationnel, autonome et organisé et vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes rompu à la négociation. Vous avez une expérience solide pour bâtir des dossiers et argumentaires persuasifs et vous avez une grande capacité de conviction. Doué d’un esprit pratique, vous êtes capable de vous adapter et de rechercher des solutions pragmatiques, équilibrées et efficaces. Vous savez analyser les risques de manière concrète et faire des recommandations pratiques et adaptées. Vous disposez d’une grande aptitude à travailler en étroite relation avec d’autres juristes en France mais aussi dans des pays variés (Europe, Etats-Unis, Asie) ainsi qu’avec les autres fonctions du groupe (opérations, finance, communication etc). Motivé et réactif, vous appréciez le travail en équipe et avez une forte capacité de travail. Curieux, vous appréciez travailler sur des projets divers. Vous êtes familier du travail en mode gestion de projet et avez la capacité d’être moteur et facilitateur. Vous saurez être un élément clé de l’équipe juridique.

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

• Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.
• Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …).

Vous bénéficierez également d’un large panel d’avantages, notamment :

• Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)
• 32 jours de congés payés et 13ème mois convertible en congés
• Prise en charge transport en commun à hauteur de 50%
• Comité d’entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs …)
• Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …)
• Accord de télétravail
• Restaurant d'entreprise subventionné
• Mutuelle et prévoyance
• Démarche Wellbeing@Worldline

Shape the evolution

Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochaines frontières de la technologie des paiements, et nous recherchons des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. Ici, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et de mobilité interne, nous vous aidons à accélérer votre carrière, où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient.

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