Consultant TMA Paie

il y a 4 jours


SauveterredeGuyenne, France Univers PAiE Temps plein

HR Path


Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.


Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.


Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
  • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie


Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.


VOS MISSIONS


En tant que Consultant(e) TMA paie (H/F), vous serez rattaché(e) au Pôle TMA BPO (Cegid HRU) et interviendrez dans le cadre de l'accompagnement à la maintenance de la solution sur les missions suivantes :


  • Réaliser une veille technique et fonctionnelle régulière et suivre les évolutions légales propres à la gestion de la paie (en lien avec les éditeurs)
  • Traiter les tickets de maintenance corrective, préventive et évolution de la solution en respectant les engagements de services définis
  • Tester et contrôler le recettage et les solutions apportées auprès des clients
  • Réaliser les paramétrages initiés par les équipes BPO, être acteur avec les équipes BPO dans une démarche d’amélioration continue fonctionnelle
  • Challenger les paramétrages réalisés en phase projet pour s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue technique


Le poste peut être à pourvoir au sein de l'une de ces agences : Lyon, Nantes, Bordeaux ou Caen.


VOTRE PROFIL


  • Vous disposez d’une expérience significative en paie ou bien en déploiement/maintenance de logiciels de gestion (RH/Finance etc.)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe
  • Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et d’une aisance dans la prise en main des outils SI


CE QUE NOUS OFFRONS


  • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
  • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
  • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
  • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
  • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
  • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
  • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)


A bientôt chez HR Path


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    il y a 2 jours


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    Il y a 7 mois


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    L’environnement CODiLOG c'est une expertise de plus de 25 ans sur le marché SAP , un chiffre d’affaires de plus de 65 millions en 2022 et un acteur français incontournable sur le marché de l’ERP SAP avec une croissance moyenne de 15 % par an . Nos 400 collaborateurs accompagnent nos clients depuis le Conseil jusqu'à l'infogérance (TMA...

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  • île-de-france Robert Half Temps plein

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