Chef du département ressources humaines H/F

Il y a 5 mois


Montrouge, France ILE DE FRANCE MOBILITES Temps plein
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-FranceComment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public .... Ça vous parle ?Nous recherchons notre futur Contract manager Senior Réseau SNCF H/F. Poste ouvert aux titulaires de catégorie A et aux contractuels (CDD 3 ans).Le département pilotage de l'exécution des contrats est l'un des départements composant la Direction  Contrats et Tarification . Il est composé de 18 agents (dont 5 agents dans un pôle de gestion).Le département est chargé de piloter les opérateurs, à travers le déploiement et le contrôle juridique et financier des contrats, et en lien avec les autres directions pour les aspects métier. Il est, dans ce cadre, l'interlocuteur de référence auprès des opérateurs de transport. Par ailleurs, il met en oeuvre, en lien avec les directions métiers, l'exécution de l'ouverture à la concurrence et participe aux réflexions sur les modèles contractuels (dimension juridique, économique...). De plus, il analyse et audite les coûts des opérateurs. Enfin, il éclaire les décisions de la Direction générale et assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des directions opérationnelles, dans le respect des règles établies.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de département et de son adjoint, le contract manager travaille en binôme avec un second contract manager sur le périmètre du contrat en monopole confié à SNCF Voyageurs et SNCF Gares & Connexions. Le-la contract manager travaille également en relation avec les directions métiers. Il-Elle est le coordinateur de tous les sujets ayant trait à la vie du contrat. Il-Elle travaille donc sur aussi bien sur des aspects financiers et juridiques que sur des aspects techniques en soutien des directions métiers.Il-Elle conduit ainsi les missions suivantes :1.   Réaliser le suivi du contrat en cours, ce qui consiste plus particulièrement à :·        participer et animer plusieurs instances de suivi du contrat, à savoir :- les comités de suivi avec la SNCF gérés par le département, relatifs aux questions financières ;- Les aux autres comités de suivi  métiers  prévus par le contrat.·        être responsable de la négociation et de la préparation des avenants au contrat :- Coordonner/piloter les directions métier pour négocier les termes des avenants ;- Coordonner la rédaction des avenants en interne et vis-à-vis de la SNCF ;- Rédiger les documents internes permettant la décision du Conseil d'administration d'Ile-de-France Mobilités (délibérations, rapports...) ;·        être responsable du suivi financier du contrat :- Analyser les comptes de la SNCF, piloter des prestations d'audit des comptes ainsi que les opérations de contrôle financier du contrat avec les autres directions d'Ile de France Mobilités ;- Effectuer la vérification et la mise en paiement de la facture annuelle ;- Traiter de l'incidence des décisions financières et tarifaires d'Ile de France Mobilités sur le contrat ;- Coordonner des opérations de gestion.2.   Coordonner des sujets de négociations ou d'interfaces avec d'autres entités de la SNCF : SNCF Réseau, SNCF Gares & Connexions3.   Conduire la négociation du contrat **********, ce qui consistera à :·        Coordonner les directions métiers pour l'organisation des groupes de travail et piloter les AMO ;·        Être le point d'appui des directions métiers pour communiquer la stratégie définie par la direction générale et la direction Contrats et Tarification ;·        Négocier la maquette financière du contrat ;·        Reporter à la hiérarchie l'avancement de la négociation et les points de blocage ;
Profil du-de la candidat- e :Expérience :·        Diplômé de l'enseignement supérieur de type sciences économiques/écoles de commerce/ingénieurs, ou IEP,·        Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans le domaine des finances et de la gestion contractuelle, acquise au sein d'une administration publique, d'un opérateur ou en cabinet d'audit/conseil.·        Une connaissance avancée des contrats publics et/ou des délégations de service public est souhaitée.Compétences requises : Il est impératif de :o   savoir travailler en transversalité avec les autres départements,o   savoir animer des réunions ou des groupes de travail,o   avoir une expérience de la négociation,o   faire preuve de sens pédagogique,Il est également attendu d'un-une candidat-e, qu'il-elle sache :·        analyser, prendre du recul et comprendre les enjeux d'une situation,·        rédiger,·        communiquer à l'oralConnaissances mobilisées :·        Négociation et coordination de plusieurs parties prenantes·        technique de conception et de suivi de contrats,·        mécanismes financiers contractuels,·        analyse financière : analyse des comptes de résultat et comptabilité analytique,·        cartographie des risques·        maîtrise des mécanismes et règles budgétaires, comptables et financiers applicables au secteur public et privé,·        code des transports de voyageurs,·        cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,·        connaissance du financement du transport public francilien,·        enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements.

  • Montrouge, Île-de-France Partage et Vie Temps plein

    Partage et Vie - Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines et fonctionnellement au Directeur Territorial, vous serez l'interlocuteur privilégié des Directeurs d'établissements de la région Bourgogne Franche Comté/Grand-Est.Vous êtes chargé de veiller au respect du droit social en accompagnant et conseillant les directeurs...


  • Montrouge, France Sinclair Ressources Temps plein

    Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible. Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 65 collaborateurs située à Montrouge, accès Montrouge, un(e)...


  • Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du poste **Type de métier**: - Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines **Intitulé du poste**: - Chargé de Ressources Humaines H/F **Type de contrat**: - CDI **Poste avec management**: Non **Cadre / Non Cadre**: - Cadre **Missions**: - La Direction des Ressources Humaines (HRE) a pour mission de contribuer au...


  • Montrouge, France Fondation Partage et Vie Temps plein

    CDI - H/F Temps plein Siège Fondation Île-de-France > Hauts-de-Seine > Montrouge 30/10/2024**Description de l'établissement**: **La DRH recherche un RRH, h/f** **Poste basé à Lyon (69) ou Montrouge (92)** CDI, temps plein Bourgogne-Franche-Comté/ Grand-Est 2 jours de télétravail possibles/par semaine - 39h/ semaine, 20 RTT/...


  • Montrouge, Île-de-France FED SUPPLY Temps plein

    Détails du PosteL'entreprise FED SUPPLY, spécialisée dans les fonctions en Supply Chain comprenant les Achats, La Logistique, L'Administration des ventes et L'Import-Export, recherche un Chef de Département des Opérations H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la sécurité privée (protection rapprochée et gardiennage).Salaires...


  • Montrouge, France ADECCO Temps plein

    Votre missionL'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la production d'électricité et basé à MONTROUGE (92120), en Intérim de 8 mois un Responsable Ressources Humaines (h/f).notre client, acteur majeur dans le secteur de la production d'électricité, recherche un Responsable Ressources Humaines (h/f) pour rejoindre leur équipe...


  • Montrouge, France ABIL RESSOURCES Temps plein

    Aujourd'hui, nous recherchons un(e) **Chef de service médico-social H/F** pour un poste basé à **Sceaux et Montrouge (92) dans le cadre d’un CDI.** **Rémunération**: 45-55k euros brut annuel sur 12 mois selon profil Missions: Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social en Ile-de-France. Vous serez rattaché.e au pôle médicalisé...


  • Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    Description du poste **Type de métier**: - Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines **Intitulé du poste**: - Responsable Ressources Humaines H/F **Type de contrat**: - CDI **Poste avec management**: Non **Cadre / Non Cadre**: - Cadre **Missions**: - La Direction des Ressources Humaines de CACIB a pour mission de contribuer...


  • Montrouge, France FONDATION PARTAGE ET VIE Temps plein

    **La DRH recherche un RRH, h/f** ** Poste basé à Lyon (69) ou Montrouge (92)** - CDI, temps plein - Secteur Bourgogne-Franche-Comté/ Grand-Est - 2 jours de télétravail possibles/par semaine - 39h/ semaine, 20 RTT/ an Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines et fonctionnellement au Directeur Territorial, vous serez...


  • Montrouge, France Crédit Agricole Leasing & Factoring Temps plein

    **Description du poste**: Rattaché au Département RH Développement, le Pôle Administratif intervient principalement dans la gestion de tous les événements de la carrière des collaborateurs du Crédit Agricole Leasing & Factoring en binôme avec les HRBP. En tant que Chargé des Ressources Humaines vous participez activement à la satisfaction de nos...


  • Montrouge, France Université de Paris Temps plein

    Aperçu: Le gestionnaire assure et réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans le domaine des ressources humaines. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Accueillir et informer les personnels et les usagers de l'UFR ; - Rédiger des notes, courriers administratifs et arrêtés ; - Collecter, traiter, contrôler...


  • Montrouge, France Université de Paris Temps plein

    Aperçu: Le gestionnaire assure et réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans le domaine des ressources humaines. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Accueillir et informer les personnels et les usagers de l'UFR ; - Rédiger des notes, courriers administratifs et arrêtés ; - Collecter, traiter, contrôler...


  • Montrouge, France H&M group Temps plein

    Responsable de Département (f/h) - CDI - Flagship Paris En tant que Responsable de Département chez H&M, vous passerez 80 % de votre temps là où tout se passe: sur la surface de vente avec votre équipe pour accueillir nos clients. Véritable gestionnaire de proximité, vous avez la responsabilité d’un rayon au sein du magasin et animez les membres...


  • Montrouge, Île-de-France LES NOUVEAUX HERITIERS LNH Temps plein

    Les Nouveaux HéritiersAu sein de notre équipe dynamique, nous recherchons un Chef de Département Pharmacie CommercialPrésentation de l'EntrepriseNos partenaires sont des leaders du marché de la beauté qui développent et distribuent des produits cosmétiques de haute qualité.Ils possèdent une position unique sur leur marché en combinant l'expertise...


  • Montrouge, France Valleesud Temps plein

    Offre d'emploi Directeur des ressources humainesRecevoir les nouvelles offres par e-mail.Missions :Sous la responsabilité du directeur, vous avez la charge de la gestion financière, administrative et juridique, ainsi que des ressources humaines de l’établissement.À ce titre, vous participez à la conduite du projet d’établissement et assurez les...


  • Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

    **Description du poste**: La Direction des Ressources Humaines (HRE) a pour mission de contribuer au développement de l’entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines. Elle définit et met en œuvre les différentes politiques en concertation avec le Groupe Crédit Agricole. Au service de la Direction Générale et...


  • Montrouge, France Fondation Partage et Vie Temps plein

    2024_10_RRH_BFC GDE_SIE La DRH recherche un RRH, h/f - Poste basé à Lyon (69) ou Montrouge (92) - CDI, temps plein - Secteur Bourgogne-Franche-Comté/ Grand-Est - 2 jours de télétravail possibles/par semaine - 39h/ semaine, 20 RTT/ an Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines et fonctionnellement au Directeur Territorial, vous...


  • Montrouge, Antony, France ISCOD Temps plein

    Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Montrouge (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialis


  • Montrouge, France ISCOD Temps plein

    Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Montrouge (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialis


  • Montrouge, France Page Personnel Temps plein

    Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions: - Suivi des reportings, - Coordination les actions des prestataires et fournisseurs sur le site, - Gestion des entrées et sorties des collaborateurs, - Premier interlocuteur des collaborateurs pour les questions relatives à l'administration du personnel, - Saisi et vérification des...