DELEGUE REGIONAL

La Banque DELUBAC & Cie, d’origine ardéchoise, est une institution financière indépendante qui offre des services bancaires spécialisés. Depuis près d’un siècle, elle ne cesse de se réinventer faisant de son identité un atout majeur, entre innovation et tradition. Indépendante et familiale, la Banque a su tisser une relation privilégiée avec ses clients, basée sur la confiance, la proximité et la fidélité.Elle a su être audacieuse et visionnaire dans ses stratégies de développement sur des métiers bien identifiés et à forte valeur ajoutée tout en restant fidèle à ses valeurs et ses racines.La Banque DELUBAC & Cie est actuellement présente sur 7 lignes de métiers (Judiciaire, Administrateurs de Biens, CIB, Banque Privée, Banque des Particuliers, Entreprises, Correspondant Banking) et 3 filiales : gestion d’actifs, une fintech spécialisée dans le paiement et recouvrement.Banque à taille humaine, l’effectif fin 2023 représente 400 collaborateurs, répartis sur Le Cheylard (siège social), Paris, Lyon, Toulouse, Nice, Lille, Rouen, Strasbourg, Montpellier, Nantes, Valence, Bordeaux, Marseille et La Réunion.
ENVIRONNEMENTAu sein de la Banque Delubac & Cie, vous rejoignez la Banque des Entreprises (BDE) à Nice.La Banque des Entreprises propose des solutions personnalisées et innovantes adaptées aux besoins et enjeux des entreprises. La banque possède une expertise sur les transactions internationales complexes notamment sur les transactions commerciales avec des pays sensibles et / ou sous embargo.RESPONSABILITÉS▌ Finalité du PosteLe ou la Délégué(e) Régional est en charge de gérer et développer un portefeuille de clients (particuliers, professionnels, associations et entreprises) afin de participer au développement de la Banque des Entreprises en collaboration avec l’ensemble de l’équipe du département.Il ou elle doit respecter les procédures internes de la Banque et la réglementation en vigueur.▌ Description des activitésActivités quotidiennes ou régulières : Gérer un portefeuille de clients- Développer un portefeuille de clients sur sa région ;- Effectuer l’entrée en relation avec les clients, déterminer les besoins de financements et les modalités d’ouvertures des comptes bancaires, via son réseau relationnel et d’apporteurs d’affaires et en assurer le suivi (entretenir et animer le réseau) ;- Prospecter par téléphone et directement sur le terrain ;- Assurer un suivi et un contrôle permanent de son portefeuille de clients en veillant au respect des obligations légales et réglementaires inhérentes au métier de banquier ;- Recevoir les clients, diagnostiquer les besoins de financement et rassembler les pièces nécessaires au montage des dossiers ;- Monter les dossiers clients et établir une analyse détaillée des risques de crédit pour obtenir les concours bancaires nécessaires (et les renouveler chaque année);- Assurer l’ouverture des dossiers clients :o Veiller à la bonne mise en œuvre des services proposés en fonction des besoins de financement de la clientèle ;o Gérer le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture ;o Décider des actions à mener (débiteurs notamment) ;- Mise à jour et suivi des fiches commerciales.Activités ponctuelles- Transmettre à la Direction Générale de la BDE des reportings réguliers à jour reprenant l’intégralité des actions menées et de leurs suivis.- Participer à la mise en place et au suivi d’opérations commerciales.
FORMATION / EXPÉRIENCES- Minimum Bac +5 dans le domaine bancaire/monétaire/financier.- 5 à 8 ans d’expérience dans le milieu bancaire, idéalement avec une clientèle d’entreprises à minima professionnelle.- Anglais requisPROFILCompétences Techniques◼ Parfaite maîtrise des connaissances bancaires et juridiques notamment en droit commercial, en gestion de risque liée au financement d’entreprises et en analyse financière.◼ De l’autonomie et un excellent relationnel avec un goût prononcé pour les relations commerciales.◼ Rigueur dans le suivi des dossiers.◼ Maitrise du pack officeCompétences Comportementales◼ Rigueur◼ Sens du client, des affaires◼ Diplomatie◼ Sens des priorités◼ Méthode et organisation◼ Travail d’équipeREMUNERATIONRémunération annuelle brute en fonction du profil à partir de 50K€ et autres avantages sociaux.Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.Le poste est à pourvoir dès que possible.

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