Responsable atelier

Entreprise :

Dans le cadre du transfert de production d'Aldes à Collégien, vous serez le moteur clé de l'implantation d'une nouvelle ligne de production sur le site d'Aereco. Votre rôle : piloter la mise en place de cette ligne, coordonner les équipes, et garantir une transition fluide. Vous serez également responsable du management de l'équipe (30 personnes) et de l'optimisation des processus pour maximiser l'efficacité et la performance de l'atelier.

Vous aurez la responsabilité de :

• Gestion de la production : Élaborer le planning quotidien, équilibrer la charge-capacité des ateliers et optimiser l'ordonnancement.
• Management d'équipe : Animer, former et communiquer avec les opérateurs de production et techniciens pour garantir la performance et la cohésion.
• Amélioration continue : Déployer des actions pour améliorer les processus (méthode 5S, audits, QRQC) et participer à des projets transverses stratégiques.
• Suivi de la performance : Analyser les KPI, prendre des décisions basées sur les données et assurer une production de qualité, dans le respect des standards.

Description du poste :

Dans le cadre du transfert de production d'Aldes à Collégien, vous serez le moteur clé de l'implantation d'une nouvelle ligne de production sur le site d'Aereco. Votre rôle : piloter la mise en place de cette ligne, coordonner les équipes, et garantir une transition fluide. Vous serez également responsable du management de l'équipe (30 personnes) et de l'optimisation des processus pour maximiser l'efficacité et la performance de l'atelier.

Vous aurez la responsabilité de :

• Gestion de la production : Élaborer le planning quotidien, équilibrer la charge-capacité des ateliers et optimiser l'ordonnancement.
• Management d'équipe : Animer, former et communiquer avec les opérateurs de production et techniciens pour garantir la performance et la cohésion.
• Amélioration continue : Déployer des actions pour améliorer les processus (méthode 5S, audits, QRQC) et participer à des projets transverses stratégiques.
• Suivi de la performance : Analyser les KPI, prendre des décisions basées sur les données et assurer une production de qualité, dans le respect des standards.

Description du profil :

De niveau Bac+2 au minimum, vous disposez d'une première expérience d'encadrement d'équipe en milieu industriel idéalement dans le secteur automobile.

Vous maitrisez les process de production et les indicateurs de performance

Vous connaissez les outils de production tels que le Kanban, SMED, 5S, 8D etc...

Vous maitrisez les process des moyennes et petites séries

Vous maitrisez un ERP

Vous êtes autonome, êtes orienté résultat, et êtes force de proposition

Vous avez un bon sens relationnel et êtes capable d'adaptation

Alors ce poste est fait pour vous

Nous vous proposons :

• Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
• Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
• Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
• Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
• Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
• Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
• Des parcours de formation personnalisés
• Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes
• Un salaire fixe en fonction de l'expérience et avantages

Notre processus de recrutement :

• L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique
• A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
• Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.

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