Responsable contrôle de gestion

Poste : Contrôleur de Gestion Expert H/F - CDI

Le contrôleur(se) de gestion est un véritable business partner, adoptant une approche collaborative et transverse avec les différents services de la maison.

Rattaché(e) au Controlling Manager en charge des métiers Joaillerie et en étroite collaboration avec le Directeur de Site, le Contrôleur(se) de Gestion est intégré au CODIR de l'atelier. Il/Elle est le garant du respect des règles de controlling et de la recherche de la performance opérationnelle du site.
- Suivi de l'activité et de la performance : Communiquer les tableaux de bords et KPI afin de donner au directeur les moyens de piloter son activité.
 
- Mise à jour et suivi des comptes de résultat de l'atelier : Fournir les éléments clés de compréhension de la performance du site, assurer le suivi budgétaire des projets et la validation des demandes d'investissement du site, analyser les coûts et la performance opérationnelle, assurer le calcul des prix de revient de l'atelier.
 
- Participations aux cycles de planification financière : Respecter les timings et obligations maison, les contenus propres à la direction. Participer aux inventaires trimestriels, responsable de la construction budgétaire, des forecasts annuels et de la mise à jour du business plan.
 
- Gestion de projets : Key User SAP et autres SI dédiés au controlling. Être force de proposition sur les améliorations systèmes et analyses, apporter son soutien sur des analyses ou études transverses au sein du service et pour le compte des clients internes, contribuer à des projets structurants.
Le profil / Compétences :
- Excellente communication transverse, grande capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
- Esprit d'initiative et aptitude au travail en équipe.
- Fiable, rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres.
- Orienté client, pédagogue et autonome.
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- Expertise en Excel et maîtrise des systèmes opérationnels (SAP FI/CO confirmé).
- Minimum 7 ans d'expérience de gestion opérationnelle/industrielle.
- Déplacements à prévoir sur Lyon et ponctuellement sur Paris et Genève.

Parler l'anglais est un plus

L'entreprise propose : 
- Rémunération selon profil/expérience sur 13 mois
- Primes intéressement/participation, primes variables
- Tickets Restaurants, CSE, environnement bienveillant ...

Cette offre correspond à vos attentes ? Candidatez

Amandine - Cabinet Recrutement Manpower Auvergne

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

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