Mécanicien automobile

Entreprise :

Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.

Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.

En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.

Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app.L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.

Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien(ne) automobile (h/f) à IFS. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Entretien et révision des véhicules:

• Effectuer des vidanges, changements de filtres, et vérifications générales
• Contrôler les niveaux de fluides (huile, liquide de refroidissement, etc.)
• Effectuer les réglages de base (parallélisme, pression des pneus, etc.)

Diagnostic et réparation des pannes:

• Utiliser des outils de diagnostic électronique pour identifier les dysfonctionnements
• Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (freins, embrayages, échappement, etc.)
• Réaliser des tests après réparation pour s'assurer du bon fonctionnement

Interventions spécifiques:

• Monter, équilibrer et réparer les pneus
• Réparer ou remplacer des moteurs, transmissions ou autres systèmes mécaniques
• Intervenir sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules (batterie, alternateur, phares, etc.)

Conseils et relation client:

• Accueillir les clients, écouter leurs besoins et questions sur leurs véhicules
• Expliquer les interventions effectuées et fournir des recommandations d'entretien
• Fournir des devis et estimer le temps nécessaire pour les réparations

Gestion des stocks:

• Veiller à la disponibilité des pièces détachées et du matériel
• Commander les pièces nécessaires en lien avec les fournisseurs

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Compétences requises :

• Maîtrise des outils de diagnostic électronique.
• Connaissances approfondies en mécanique automobile, électricité et électronique.
• Bonne gestion du temps et capacité à travailler sous pression.
• Habileté manuelle et précision dans les interventions.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients.

• Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

• Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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