Gestionnaire de paie

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre partenaire, cabinet en plein essor situé à Villefranche-sur-Saône, se distingue par son dynamisme, la qualité de son accompagnement client et son engagement dans la progression de ses collaborateurs. Pour renforcer son pôle social, il recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e), prêt(e) à prendre en charge en toute autonomie un portefeuille clients varié. Vos missions au quotidien : Gérer un portefeuille multi-conventionnel en parfaite autonomie Établir et contrôler les bulletins de paie (volume adapté à votre expérience) Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques sociales courantes Assurer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles Formation spécialisée en paie, RH ou comptabilité (type Titre GESTIONNAIRE DE PAIE, BTS, DUT, licence RH...) Expérience confirmée en cabinet Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie (idéalement SILAE, Sage, Cegid...) Autonomie, rigueur, sens du service client et bon relationnel Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les délais