Auditeur Senior

Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise vraiment la montée en compétences, l'autonomie et l'équilibre de vie ?

Vous recherchez un environnement organisé, formateur, digitalisé et orienté long terme, où vous pourrez gérer vos dossiers d'audit de A à Z ?

Ce poste d'Auditeur Senior est une opportunité rare pour évoluer dans un cadre sain, exigeant techniquement, et résolument tourné vers le développement professionnel de ses équipes.

Présentation du cabinet

Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable situé à Noisy-le-Grand (93160), composé d'équipes soudées et très bien structurées.

Le cabinet se distingue par :

- Une organisation solide permettant une gestion sereine des dossiers,
- Une forte volonté de faire monter en autonomie et en technicité chaque collaborateur,
- Un environnement full digital - 0 papier,
- La participation à des projets transversaux (digitalisation, optimisation interne, outils innovants),
- Une culture centrée sur le respect du temps de travail : les équipes partent à l'heure,
- Une attention réelle à l'équilibre vie pro / vie perso.
- La clientèle est composée de TPE, PME, ETI et groupes, incluant des dossiers comportant un peu de consolidation, permettant une montée en compétence progressive sur des sujets plus techniques.

Missions principales

En tant qu'Auditeur Senior, vous pilotez vos missions et accompagnez les collaborateurs plus juniors tout en montant en autonomie sur des dossiers complexes.

Vos missions :

- Préparation, planification et réalisation des missions d'audit légal et contractuel,
- Analyse des risques, revue des cycles et travaux de contrôle interne,
- Réalisation des tests, contrôles de cohérence et analyses financières,
- Rédaction des notes de synthèse, rapports et communications clients,
- Supervision de jeunes collaborateurs, montée en compétence et pédagogie,
- Gestion d'un portefeuille varié de TPE/PME/Groupe,
- Contribution aux travaux de consolidation (selon niveau),
- Participation à des projets internes transversaux : digitalisation, optimisation des process, outils innovants, documentation, etc.
- Ce poste vous permettra de gagner en autonomie tout en étant accompagné(e) par un management structuré et accessible.

Avantages & conditions proposées

- Rémunération : 45-55K€ selon expérience
- 1 jour de télétravail / semaine
- Cabinet très organisé, méthodes structurées
- Formations internes & externes régulières
- Objectif clair : vous rendre autonome de A à Z
- Dossiers variés : TPE / PME / groupes, consolidation
- Environnement full digital - 0 papier
- Participation à des projets digitaux
- Management bienveillant, culture de la progression
- Pas d'horaires excessifs : équipes qui partent à l'heure
- Équilibre vie pro / vie perso réellement respecté
- Perspectives d'évolution vers Chef de mission audit

Profil recherché

- 3 à 5 ans d'expérience minimum en audit en cabinet
- Aisance sur l'audit des cycles : achats, ventes, trésorerie, immobilisations, stocks, paie
- Capacité à superviser des juniors et à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse
- Aisance relationnelle et pédagogie dans la communication client
- Envie d'évoluer dans un cabinet structuré et bienveillant
- Intérêt pour les outils digitaux et les projets transverses

Processus de recrutement

1 seul tour : entretien Associés

Décision rapide

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet moderne, structuré et orienté progrès ?
Postulez dès maintenant : votre prochain défi en audit vous attend à Noisy-le-Grand.