Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 2 semaines
Participer à la définition de la stratégie RH : - Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise en fonction de la population gérée, - Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie), - Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie. Conseiller et apporter un support auprès des opérationnels : - Répondre aux demandes, apporter son soutien, conseiller et accompagner les opérationnels sur tous les domaines des RH : recrutement, intégration, contrats de travail, gestion des carrières, développement RH, rémunération, gestion des IRP, droit du travail (disciplinaire, gestion des conflits, contentieux social) ; les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques, - Faire appel, si nécessaire, à des expertises pointues (juriste),Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH et des dispositions légales, - Assurer une veille juridique et réglementaire Encadrer et animer les relais RH sur le périmètre : - Coordonner l'activité des relais RH et participer à leur montée en compétences, - S'assurer de la bonne application des procédures et dispositions légales par les relais RH. Gérer les relations sociales : - Animer les relations sociales sur le périmètre, - Préparer les dossiers de consultation du CSE / CSSCT concernant le périmètre (dossiers d'inaptitude, etc), .- S'assurer de la mise en place, du déploiement des accords conclus et assurer le suivi. Participer au suivi des contentieux en matière de droit du travail : - Représenter l'entreprise lors de certaines audiences, - Participer à la préparation des dossiers en collaboration avec le juriste. Recrutement : - Participer au recrutement du personnel employé, maîtrise et cadre (recueillir les besoins, déposer et suivre les offres d'emploi, participer aux sélections ou pré-sélections en fonction des postes à pourvoir), - Définir avec les opérationnels les besoins en termes d'alternance en fonction de la stratégie de l'entreprise, assurer le lancement et le suivi de la campagne annuelle de recrutement des alternants, participer au recrutement (relations écoles, salons, dépôt des offres, pré-sélections, suivi administratif) ; garant de l'atteinte de l'objectif de recrutement, - Suivre l'intégration des collaborateurs. Diversité : S'approprier la politique et stratégie de l'entreprise et participer activement à l'atteinte des objectifs définis Reporting : - Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs RH selon les besoins des opérationnelsDe formation Bac +4 ou 5 en Droit Social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum de généraliste des ressources humaines dans le secteur des services de préférence. Vous avez déjà eu l'opportunité de travailler directement avec des instances (CSE) et des représentants syndicaux. Vous maîtrisez parfaitement la gestion des dossiers disciplinaires. De nature autonome, dynamique et rigoureuse, vous appréciez la relation avec les équipes terrain en perpétuel mouvement. Vous maîtrisez Excel et avez des compétences rédactionnelles avérées. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différentes agences
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Responsable Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Genas, France Groupe Oxyane Temps pleinLe Groupe recrute un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI pour son Pôle Grand Public. Rattaché(e) à la Responsable du Pôle, vos missions seront les suivantes: - Construction de la politique ressources humaines, dans le respect de la réglementation relative au droit du travail. Vous animez la fonction RH, en cohérence avec la politique RH Groupe,...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Genas, France Groupe Oxyane Temps pleinLe Groupe recrute un(e) Responsable Ressources Humaines en CDI. **Missions du poste**: - Vous participez à la construction de la politique ressources humaines, dans le respect de la réglementation relative au droit du travail. Vous animez la fonction RH, en cohérence avec la politique RH Groupe, et assurez la bonne mise en œuvre des processus RH. -...
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Responsable ressources humaines F/H
il y a 4 jours
Genas, Auvergne-Rhône-Alpes, France ELIOR GROUP Temps pleinVotre missionParticiper à la définition de la stratégie RH :Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise en fonction de la population gérée,Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie),Proposer et faire valider la nature et l'échéancier...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 6 jours
Genas, France NP Genas Temps pleinRattaché au Directeur de site (et en fonctionnel à la DRH Groupe), vous êtes membre du CODIR site. Vous prenez la responsabilité de la gestion des Ressources Humaines pour le siège du Groupe ainsi que pour sa filiale Clayens NP (les fonctions siège sont basées sur le site de production). Véritable Business Partner, vous participez à faire évoluer...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 19 heures
Genas, France Bonduelle Temps plein**Date**:9 déc. 2024 **Lieu**: Genas, FR, 69740 **Entreprise**:Bonduelle **Bonduelle** est une entreprise agro-alimentaire française présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succède sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du...
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Assistant(E) Ressources Humaines
il y a 18 heures
Genas, France Legal & HR Talents Temps pleinDescriptif du poste - En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous aurez à gérer la prise en charge et l'exécution des tâches de suivi administratif. Mais vous devrez également répondre aux demandes des opérationnels sur tout le périmètre des Ressources Humaines, tel que l'administration du personnel, la formation, la gestion des compétences,...
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Stagiaire Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Genas, France Pignat Temps plein**: - Présentation de PIGNAT -** Depuis 1960, PIGNAT est au service de la performance de ses clients avec une expertise unique dans la **conception et la** **réalisation de pilotes pédagogiques ou d’installations industrielles spécifiques**. Labélisée Entreprise du Patrimoine Vivant, PIGNAT réalise des équipements intégrant de nombreuses...
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 1 semaine
Genas, France Elior Temps pleinParticiper à la définition de la stratégie RH : - Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise en fonction de la population gérée, - Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie), - Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des...
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Responsable de Projet RH Relations Sociales
il y a 6 jours
Genas, France Groupe Paredes Temps pleinVous souhaitez vous investir dans une ETI française dynamique tournée vers l'innovation, et portant une ambition forte dans le cadre de son plan de développement #CAP N°1! ? Vous souhaitez rejoindre une équipe aux valeurs humaines fortes et au niveau de service élevé (maitrise technique, service client, excellence logistique...) ? Fondé il y a...
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Commercial Sédentaire H/F
il y a 1 semaine
Genas, France H-Tube Temps pleinRéseau H-TUBE Nous recherchons pour notre agence de Genas (69): Un Attaché Technico-Commercial Sédentaire (H/F) Spécialisation en BTP Rattaché au Responsable d'Agence, vous travaillez en binôme avec le Commercial terrain et êtes en charge de : - Relation Clients / Prospects / Fournisseurs - Réalisation de devis, facturations - Relance clients,...