STAGE - Automatisation des tests dans la chaîne DevOps (H/F)

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STAGE - Automatisation des tests dans la chaîne DevOps (H/F)

Date de publication: 21 déc. 2024

Réf. Non: 521406

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité

Eviden opère dans tous les secteurs d'activités, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau

Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden

Worldgrid, ligne d'activités d'Eviden (Groupe Atos), est un leader mondial des systèmes informatiques dans le domaine de l'énergie. Acteur majeur de la transition énergétique avec plus de 40 ans d'expertise sur le marché Energie & Utilities, Worldgrid développe mondialement son expertise grâce à plus de 1500 ingénieurs et consultants en France et dans de nombreux pays (Italie, Espagne, Allemagne, USA, UK, Asie).

QUE FAISONS-NOUS:

A l'avant-garde des défis technologiques, Worldgrid recherche constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients pour la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'énergie. Notre force est de combiner une bonne connaissance des métiers de nos clients ainsi que la maîtrise d'un panel très large de compétences et de techniques en interne : informatique industrielle, informatique embarquée, contrôle commande, système SCADA, sûreté de fonctionnement, cybersécurité, qualité, développement agile, …

Partenaire transverse et stratégique aux activités Worldgrid, la Direction Technique (DT) apporte son soutien et son expertise aux équipes des projets que nous réalisons pour le compte de nos clients du domaine de l'eau et l'énergie.

Le but du stage est de mettre en place une stratégie d'industrialisation des tests de non-régression sur un ensemble d'applications. Il faudra ensuite la mettre en œuvre en insérant les tests automatisés dans la chaine CI/CD des applications avec la méthodologie et l'outillage DevOps.

Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes:

  1. Comprendre et analyser un ensemble d'applications pour déterminer les tests les plus pertinents
  2. Évaluer et prioriser les tests à automatiser
  3. Développer les scripts de tests automatisés et les documenter en vue de leur maintenance
  4. Automatiser le lancement des tests via les pipelines DevOps

Les technologies mises en œuvre pour ce stage seront dans le contexte de l'outillage DevOps : GITHUB, Docker, Kubernetes, Jenkins, Artifactory, Ansible, Selenium, …

Le projet permettra de comprendre l'importance des tests et de leur industrialisation efficace pour une fiabilisation des déploiements continus dans une organisation DevOps.

De formation Ingénieur ou cursus universitaire B+5 en informatique.

Compétences attendues:

  1. Esprit d'analyse et de synthèse
  2. Esprit d'équipe
  3. Capacité à monter rapidement en compétence technique sur des logiciels et des technologies variés

Vous aurez la chance d'évoluer au sein d'un site flambant neuf, innovant, créé pour favoriser la collaboration qui est également le berceau de notre R&D en Europe.

Le programme de formation d'Eviden vous permettra de monter en compétences en continu et de réaliser votre plan de carrière.

L'occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens.

Travail hybride (jusqu'à 60 % de télétravail).

Cette offre vous intéresse? Voici la suite de l'aventure

  1. Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité
  2. Vous aurez ensuite l'opportunité d'avoir un entretien technique avec le responsable
  3. Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion.

#J-18808-Ljbffr

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