Directeur de site

Poste : Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur renommé dans l'équipement des professionnels des métiers de bouche, un Responsable de Site pour accompagner une forte ambition de croissance.  Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le bon fonctionnement de la business unit, en lien direct avec la Présidente et le Directeur Général.
Front Office :
- Gestion et suivi des clients et des sujets techniques
- Développement du chiffre d'affaires et de la marge
- Mise en place et suivi des KPI
- Force de proposition sur la stratégie à mettre en place
Back Office :
- Supervision des stocks (quantité, qualité, montant)
- Supervision du bureau d'étude
- Suivi du bâtiment et du système informatique
- Encadrement des équipes sur place (ADV, logistique, PDR, SAV, comptabilité)
- Acquisition progressive des compétences techniques avec le directeur technique

Activités Principales :
- Pilotage des clients et mise en place de la stratégie définie au niveau du groupe
- Participation aux relations commerciales avec les grands comptes
- Soutien technico-commercial à la force de vente
- Office management (suivi du bâtiment)
- Supervision et pilotage des projets IT
- Mise en place et suivi des KPI (front et back office)
- Proposition d'améliorations des performances de la société
Nous recherchons un profil polyvalent, capable de gérer trois domaines clés :
- le management et encadrement de l'équipe sur site. 
- la gestion de site. 
- la technique : solides connaissances techniques en froid industriel ou commercial, ou être issu d'une formation de frigoriste.

Une première expérience technique en boulangerie-pâtisserie ou boucherie est appréciée, ainsi qu'une familiarité avec notre clientèle et notre métier.
Une expérience antérieure chez un constructeur, revendeur/installateur ou importateur de matériel est un atout. 
Le poste exige également une capacité à interagir fréquemment avec le siège (KPI, reporting). 

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

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