Contrôleur de gestion industriel

Entreprise :NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesDescription du poste :Le site de Naval Group Lorient regroupe des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux. Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter de février 2026. MISSIONS : Vous intégrerez une petite équipe de 4 personnes au sein de la Direction Systèmes de Navigation et de Conduite. Cette entité assure :1) le développement et la réalisation des systèmes de conduite et la supervision des installations de plateformes pour les bâtiments de surface et les sous-marins2) Le système de navigation du navire3) La production de consoles, baies et postes de pilotages des sous-marins.Objectif : assurer la compétitivité de la direction et le respect ses engagements vis-à-vis des clients internes dans un environnement contraint afin de tenir nos engagements budgétaires 2024 et sur les années avenirs.Vous apportez un support à l'équipe dans ses missions quotidiennes :- Assurer le pilotage des frais de fonctionnement de la direction : pertinence des coûts réels et engagés, et la cohérence des coûts prévisionnels- Vérifier le « taux de productivité » des collaborateurs permettant une maitrise du coût unité d'œuvre- Offrir une vision synthétique sur les coûts à terminaison des projets gérés par la direction- Fournir les données financières nécessaires à l'élaboration du PMT et du budget 2025 Ce stage vous permettra de développer vos compétences dans un environnement de haute technologie, au sein de projets exceptionnels et innovants contribuant à la souveraineté des marines du monde. Créatif(ve) et force de proposition, vous serez encouragé(e) à apporter des solutions simples, robustes et efficaces. Le travail réalisé durant votre stage aura une réelle valeur ajoutée pour l'équipe. Les entretiens de recrutement seront l'occasion d'échanger directement avec votre futur manager et de découvrir en détail vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. · Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)Description du profil :Vous recherchez un stage dans le cadre de votre première année de Master, spécialité Finance. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez un intérêt marqué pour l'industrie et les produits technologiques. Vous souhaitez idéalement effectuer votre deuxième année en alternance. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous Rejoignez-nous et construisez le naval de demain Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.