Alternance - Chargé de Projets RH H/F

il y a 3 jours


Paris, France IFAE Temps plein

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi


L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines


Plongez dans l'aventure professionnelle avec l'IFAE RH Notre offre d'alternance vous ouvre les portes d'une formation innovante et d'une expérience enrichissante.


Notre entreprise partenaire recrute un Chargé de Projets RH H/F en alternance pour la rentrée de janvier 2025


MISSIONS


  • Gérer et coordonner des projets RH transversaux au sein de l'entreprise
  • Assurer la planification, la budgétisation et la mise en œuvre des projets
  • Collaborer avec les différents départements pour garantir le succès des projets
  • Participer à la conception et à l'amélioration des processus RH
  • Assurer le suivi et l'évaluation des indicateurs de performance des projets


PROFIL


  • Étudiant motivé préparant un diplôme de niveau Bac +4/+5 en Ressources Humaines en alternance
  • Capacités de gestion de projets
  • Compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes
  • Connaissance des outils bureautiques et des logiciels RH


✨AVANTAGES ENTREPRISE


  • Possibilité de télétravail deux jours par semaine.
  • Participation aux frais de transport.
  • Tickets restaurant
  • Avantages du Comité Social et Économique (CSE)


AVANTAGES ECOLE


  • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
  • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
  • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)


Prêt à donner un coup d'envol à votre parcours ? Ne manquez pas cette opportunité, postulez dès aujourd'hui



Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur



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