Correspondant informatique et libertés H/F
il y a 1 mois
Qui sommes-nous :
PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation).
Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité.
Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises.
Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises.
Contexte du recrutement :
Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Correspondant Informatique et Libertés H/F pour notre siège social basé à Manosque.
Son objectif : Il agit comme pivot entre le DPO, les services internes de l'entreprise et les parties prenantes externes, garantissant une intégration proactive du RGPD dans tous les projets et systèmes informatiques. Il intervient au quotidien dans la gestion opérationnelle des droits des individus (candidats, intérimaires et permanents).
Ce que sera votre métier :
Suivi de la conformité RGPD et leadership proactif :
- Travailler en collaboration étroite avec le DPO externalisé pour mener et suivre le dispositif de conformité RGPD.
- Prendre des initiatives proactives pour l'identification, la planification et la conduite de projets visant à renforcer la conformité RGPD à travers le Groupe.
Interaction et intégration proactive avec les services internes :
- Fournir une expertise et des conseils proactifs aux services (équipe projets, communication, finance, RH, services intérimaires, informatique, etc.) pour assurer la prise en compte du RGPD dès la conception des projets (Privacy by Design).
- Promouvoir une culture de protection des données et intégrer les principes de "Privacy by Design" et "Privacy by Default" dans tous les nouveaux projets et systèmes informatiques.
Expertise technique et gestion des systèmes d'information complexes :
- Démontrer une aisance technique et une capacité à comprendre et à naviguer au sein de systèmes d'information complexes pour identifier et évaluer les risques liés à la protection des données, notamment sur les volets RGPD Sécurité.
- Collaborer avec les équipes de la DSI et le RSSI pour garantir que les mesures de sécurité des données sont intégrées efficacement.
Gestion des droits des intérimaires et candidats :
Être le point de contact principal pour les demandes d'exercice des droits RGPD des intérimaires, candidats ainsi que des permanents, en assurant un traitement efficace et conforme.
Reporter régulièrement au DPO et transmettre et se coordonner sur les cas les plus complexes.
Documentation, rapports et veille :
- Tenir à jour une documentation précise sur les traitements de données (le socle minimum étant le registre des traitements) et contribuer aux audits et rapports relatifs à la protection des données.
- Assurer une veille réglementaire et technologique continue.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
De formation supérieure en droit des nouvelles technologies, droit de l'informatique, ou équivalent, vous avez une expérience significative dans la gestion de la conformité RGPD, idéalement dans le secteur de l'intérim.
Vous avez des connaissances approfondies du RGPD et des principes de "Privacy by Design" et "Privacy by Default".
Vos compétences techniques vous permettent de comprendre et interagir avec des systèmes d'information complexes.
Vous êtes proactif, prenez des initiatives et travaillez en collaboration avec diverses équipes. De ce fait, vous avez d'excellente compétences de communication, esprit d'analyse et de synthèse.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Notre rencontre :
Un premier entretien téléphonique avec notre équipe recrutement, puis une rencontre avec notre DSI.
Ce que nous vous offrons :
11 RTT
Une mutuelle et un Comité d'entreprise
Une carte restaurant ( SWILE )
Un programme de formation digital et présentiel
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous avons d'autres emplois actuels liés à ce domaine que vous pouvez trouver ci-dessous
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