Emplois actuels liés à Responsable Développement RH - Saran - Groupe DERET

  • Responsable Développement RH

    Il y a 3 mois

    Saran, France Deret Temps plein

    **Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines**, le responsable développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique de développement RH du Groupe. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d’autres fonctions ou départements de l’entreprise. **Vos...

  • Responsable RH Logistique

    Il y a 3 mois

    Saran, France Deret Temps plein

    Plongez dans l’aventure logistique avec nous ! Chez Deret Logistique, depuis 1947, notre esprit d’entreprendre nous anime pour mieux servir nos clients dans le transport, la logistique, l’immobilier et l’hôtellerie. Pour notre pôle Logistique, nous recherchons un Responsable des ressources humaines (H/F). **Contexte**: Dans un environnement...

  • Responsable RH Amazon France

    il y a 3 semaines

    Saran, Centre-Val de Loire, France Amazon France Logistique SAS Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable RH pour rejoindre notre équipe Amazon France Logistique SAS. Ce poste est un excellent opportunité pour les professionnels de la ressource humaine qui souhaitent rejoindre une entreprise leader dans le domaine de la logistique.Compétences requisesAnalyse de données et production de rapportsGestion des...

  • Chef de l'Équipe RH

    il y a 4 semaines

    Saran, Centre-Val de Loire, France ENGINEERINGUK Temps plein

    ObjectifsL'objectif principal du responsable des ressources humaines est de contribuer à la croissance et au développement de l'entreprise en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies RH efficaces. Il devra travailler en étroite collaboration avec la direction du site et les équipes RH du réseau pour identifier les besoins en ressources...

  • Chef de projet RH

    il y a 4 semaines

    Saran, Centre-Val de Loire, France Amazon France Logistique SAS Temps plein

    Présentation du posteL'équipe Ressources Humaines d'Amazon France Logistique SAS est passionnée par le partenariat opérationnel dans son sens le plus profond du terme. Sous l'autorité de la Directrice régionale des ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration et la mise en œuvre du plan RH de notre centre de...

  • Coordinateur(trice) Recrutement H/F

    il y a 6 jours

    Saran, Centre-Val de Loire, France Amazon France Logistique SAS Temps plein

    Présentation du PosteLe Coordinateur(trice) Recrutement H/F est un rôle clé au sein du centre de distribution Amazon France Logistique SAS, responsable de soutenir l'activité de recrutement de l'équipe Workforce Staffing (WFS) et de l'équipe RH du site.Compétences RecherchéesFormation Bac+3 à BAC+5Rigueur et précisionBonne...

  • Chef de l'Équipe RH

    il y a 3 semaines

    Saran, Centre-Val de Loire, France ENGINEERINGUK Temps plein

    Présentation du posteNous sommes à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines passionné par le partenariat opérationnel et la gestion des ressources humaines. Vous serez chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan RH de notre centre de distribution et du réseau dans son ensemble.Compétences requisesMaîtrise du...

  • Alternant Assistant RH

    Il y a 5 mois

    Saran, France STEF Temps plein

    Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT...

  • Formateur (H/F) en RH

    Il y a 5 mois

    Saran, France Groupe Alternance Orléans Temps plein

    **Vous êtes formateur(trice) en Bachelor / Mastère en Ressource Humaines, **vous aimez partager vos connaissances, votre profil nous intéresse. Dans le cadre du développement de son activité, Groupe Alternance ORLEANS vous attend pour intervenir sur des sessions de niveau 6 (BAC +3), Bachelor CRH en alternance et niveau 7 (BAC +5), Mastère MRH en...

  • Responsable de gestion des ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Saran, Centre-Val de Loire, France ENGINEERINGUK Temps plein

    {"titre": "Assistant RH", "sous-titre": "Description du poste", "texte": "Nous sommes à la recherche d'un Assistant RH pour rejoindre notre équipe de gestion des ressources humaines. Vous serez chargé de veiller à ce que nous ayons la meilleure équipe derrière nous, en motivant nos collaborateurs et en leur offrant une expérience enrichissante. Vous...

  • Assistant RH H/F

    il y a 6 jours

    Saran, Centre-Val de Loire, France Amazon France Logistique SAS Temps plein

    Poste de Coordinateur RH H/FCe poste est un CDD de 6 mois.Nos équipes au sein d'Amazon Opérations s'agrandissent. Si vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant où chaque jour est différent, obtenir des résultats incroyables et faire sourire les gens, alors cette opportunité est faite pour vous.Nous nous efforçons au quotidien de devenir...

  • Assistant RH

    Il y a 5 mois

    Saran, France Groupe Partnaire Temps plein

    La cabinet Partnaire CDI recrute un Assistant RH H/F en CDI pour venir compléter l'équipe RH d'une société leader dans les solutions d'entreposage. Le poste est à pourvoir rapidement sur le nord de l'orléanais. Au sein d'une petite équipe et rattaché(e) à l'un des RRH de l'entreprise, votre principale mission est d'assurer le suivi et la relation...

  • Gestionnaire RH

    Il y a 5 mois

    Saran, France Groupe Partnaire Temps plein

    Le cabinet Partnaire CDI Orléans recrute un Assistant Administratif H/F en CDI pour l'un de ses clients, spécialiste de l'entreposage. Vous êtes directement intégré sur le site principal situé à Saran. Le poste est à pourvoir rapidement. Intégré au pôle RH Intérim, vous assurerez l’interface entre les opérationnels et les prestataires de...

  • Chargé de Missions RH en Apprentissage

    Il y a 6 mois

    Saran, France VINCI Energies Temps plein

    Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies (97 000 collaborateurs, 19,3 milliards d’euros de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales. VINCI Facilities fait partie du réseau d’entreprises de maintenance de VINCI Energies et a...

  • Chargé de Missions RH

    Il y a 6 mois

    Saran, France Indoors - - Siège Temps plein

    Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons **un(e) Chargé(e) de missions RH** pour notre implant **SAMSIC INDOORS **à Orléans **.** SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l’emploi et des ressources humaines offre aujourd’hui un large panel de services aux entreprises tels que le sourcing, le recrutement, la...

  • Commercial en Alternance

    Il y a 5 mois

    Saran, France La voie RH Temps plein

    La Voie RH, accompagne les entreprises dans la recherche et l’intégration de leurs futurs talents. **La Voie RH**, recherche pour un de ses clients, une entreprise industrielle en pleine croissance spécialisée dans les fermetures industrielles et équipements de quais un **Alternant Commercial H/F** **Sous la responsabilité du responsable d'agence et...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 6 jours

    Saran, France Domino RH Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI basé à Saran.Sous la responsabilité du responsable social, vos missions seront : - Etablir des bulletins de salaires - Gérer l'administratif du personnel - Conseiller la clientèle - Intervenir sur des dossiers multi conventionsIssu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER...

  • Chargé de Missions RH Indoors

    Il y a 5 mois

    Saran, France Indoors by Samsic Temps plein

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour notre implant SAMSIC INDOORS basé à ORLEANS (45). Au sein de notre implant SAMSIC INDOORS, vous serez en charge des missions suivantes: - Pilotage de l'implant - Gestion administrative du personnel intérimaire - Gestion du process de recrutement - Développement...

  • Responsable D’agence Développement Enr

    Il y a 5 mois

    Saran, France TotalEnergies Temps plein

    **Pays** France **Lieu** 45 - Loiret **Lieu de travail** SARAN-SABLES DE SARY(FRA) **Société employeur** TotalEnergies Renouvelables France **Domaine** Projets Industriels **Type de contrat** CDI **Expérience** Minimum 10 ans **Formation type**: - Bac + 4/5 (Ecole d’ingénieur, Master, école de commerce, Sciences Po) Permis B...

  • Responsable D’agence Développement Enr

    Il y a 5 mois

    Saran, France TotalEnergies Temps plein

    **Pays** France **Lieu de travail** SARAN-SABLES DE SARY(FRA) **Société employeur** TotalEnergies Renouvelables France **Domaine** Projets Industriels **Lieu** 45 - Loiret **Type d'emploi** CDI **Expérience** Minimum 10 ans **Formation type**: - Bac + 4/5 (Ecole d’ingénieur, Master, école de commerce, Sciences Po) Permis B...

Responsable Développement RH

Il y a 4 mois

Saran, France Groupe DERET Temps plein

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le responsable développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique de développement RH du Groupe. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.


Vos missions :


Concevoir et piloter les projets RH

  • Analyser les activités et les processus RH de développement et recrutement.
  • Assurer une veille juridique, des pratiques RH, et des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur d’activité.
  • Recrutement : définition et mise en œuvre de la politique, études et analyse du marché, outils de sourcing, gestion des candidatures, intégration, mobilité interne, participation active au recrutement.
  • Formation : définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences, élaboration et gestion du budget, hiérarchisation des actions, information des IRP, ingénierie pédagogique.
  • Gestion des carrières : mise en place d’une GEPP, entretiens d’évaluation et professionnels, revue des talents, détection des potentiels, élaboration des plans de carrière et de succession, bilan retraite, élaboration et actualisation des fiches de poste.
  • Rémunération et avantages sociaux : benchmark du marché, suivi de la masse salariale.
  • Systèmes d’information RH : mise en œuvre des outils de reporting et d’évaluation des actions RH (tableaux de bord, bases de données).
  • Diversité : mise en œuvre des politiques handicap, senior, jeunes, égalité hommes/femmes, insertion, etc.


Suivi, accompagnement, et évaluation des projets

  • Suivre les projets RH en cours.
  • Conseiller et accompagner les responsables opérationnels ou fonctionnels impliqués.
  • Mesurer les résultats et les comparer aux objectifs définis.
  • Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets.


Assurer la communication RH

  • Animer la communication RH interne et externe autour de la gestion des carrières.
  • Créer et animer les réseaux internes et externes.
  • Animer la marque employeur.


Piloter les prestataires

  • Etudier et référencer les prestataires (cabinets de recrutements, de formation, etc.).
  • Animer, piloter et évaluer les prestataires.


Coordonner, animer et faire progresser son équipe

  • S’assurer de l’adéquation de son équipe en termes d’effectif et de niveau de compétences.
  • Participer à l’évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs.
  • Intégrer et former les collaborateurs.
  • Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents.
  • Suivre et vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues.
  • Être le relais de communication tant descendante que remontante.
  • Veiller au respect du règlement intérieur, notamment des horaires de travail et du port des équipements de sécurité, et prendre les mesures disciplinaires qui s’imposent.


Profil : De formation RH, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum de généraliste des ressources humaines, dans le secteur des services de préférence. Votre souplesse vous permet de passer de la conception de projets à des missions plus opérationnelles et administratives. Outre votre maîtrise des aspects techniques du poste, ce sont votre rigueur, votre polyvalence et votre sens du service qui seront vos principaux atouts pour réussir.


Les plus :

  • Accord télétravail 1 jour par semaine.