Responsable des Ressources Humaines H/F

il y a 1 mois


Rouen, France SUEZ Temps plein

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.


Dans un contexte de conduite du changement de l’entreprise, vous prenez en charge l'ensemble des enjeux de la fonction de Responsable des Ressources Humaines en cohérence avec la politique nationale de SUEZ Eau France (législation sociale, recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, rémunération, etc.).

Vous encadrez une petite équipe et animez la relation la relation sociale sur le périmètre et notamment les instances représentatives du personnel pour une filiale. Vous disposez d'une réelle capacité à vous impliquer sur des sujets opérationnels au plus proche des équipes tout en conservant un angle stratégique dans chacune de vos décisions.

Vous contribuez également activement à l’ancrage territorial de la société en développant des partenariats locaux avec des associations des écoles et des universités pour favoriser l’insertion professionnelle.

Rattaché (e) hiérarchiquement au DRH de La Direction Régionale Grand Ouest, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de SUEZ Eau France au sein de la Région et de vos établissements et portez la vision de l'entreprise auprès des clients et des partenaires locaux.

Homme ou Femme d’écoute et de dialogue, vous entretenez d’excellentes relations avec les opérationnels et les interlocuteurs du groupe.


De formation supérieure en ressources humaines de type Master 2 RH ou école de commerce avec une spécialisation RH, vous justifiez d'au moins 10 ans dans une fonction RH autonome ou en tant qu’adjoint.

Généraliste de la fonction RH, vous disposez d'une expérience qui vous a permis de vous confronter à des enjeux complexes.

Votre capacité à prendre du recul pour accompagner les opérationnels dans leurs décisions sera particulièrement étudiée pour ce poste. 



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    A propos de l'entreprise :Nextep HR, filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70...


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