Collaborateur Comptable H/F

Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches.

Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs.

Votre future entreprise

Notre client est un cabinet international de premier plan, reconnu pour son expertise en audit, conseil et fiscalité. La société accompagne les entreprises en France et à l'international dans le développement de leur performance durable et globale.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un profil de Collaborateur Comptable H/F pour intégrer le bureau basé situé à Alençon (61) et renforcer le pôle Expertise.

Vos missions:

Au sein d'une équipe à taille humaine et familiale, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients composé de TPE locales issus de différents secteurs.

- Tenue comptable : saisie, déclaration de TVA, lettrage, rapprochement bancaire etc
- Travaux de révision comptable et des liasses fiscales
- Préparation du bilan
- Tableau de bord et prévisionnel en fonction des demandes clients
- Suivi administratif des dossiers
- Conseil client

Selon votre profil et vos appétences, des missions spécifiques pourront vous être confiées.

Votre profil :

- De formation Comptable Bac +3 minimum (DCG, DSCG, Master CCA)
- Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou entreprise de minimum 2 ans
- Vous avez une bonne capacité de travail en équipe et un bon sens de l'écoute
- Méthodique et organisé, vous avez le sens du détail et un esprit de synthèse
- Doté d'une bonne communication, vous appréciez le contact client

Intéressé?

Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

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[LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES]

Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent :
- Échange informel: Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
- Entretien approfondi: Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
- Soumission de votre candidature: Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
- Rencontre avec le client: Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
- Suivi post-entretien: Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
- Proposition d'embauche: Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
- Accompagnement en intégration: Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie

La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.