STAGE - COORDINATION INTERNATIONALE ET PARTENARIATS - F/H

Generali   Avec plus de 71 millions de clients et une chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.    Notre direction   Vous intégrerez la Direction Performance, Transformation et Coordination internationale, une équipe engagée et au cœur de notre transformation, qui offre une vision 360° des activités de Generali France et du Groupe. Ses missions sont de piloter la stratégie IT, conduire la transformation et piloter la performance économique et financière, superviser la bonne exécution du portefeuille projets IT (budget, méthode, conformité). Elle est également en charge de coordonner les activités internationales en lien étroit avec le Groupe.   Missions   Dans le cadre de la stratégie de convergence entre la France et le groupe, vous participez à la coordination des projets internationaux visant à harmoniser les actifs communs, adopter des technologies clefs et accompagner la transformation locale.    Pilotage et coordination des projets internationaux Contribuer à la convergence des actifs communs entre la France et le groupe. Suivre les projets stratégiques pour favoriser l’adoption des technologies définies par le groupe. Instance et gouvernance Participer à l’organisation et au suivi des meetings de gouvernance. Monitorer la feuille de route stratégique : composante financière, KPI, reporting. Assurer la mise à jour des documents de suivi et reporting pour les instances. Process et accompagnement du changement Analyser les guidelines groupe et identifier celles à adopter localement. Accompagner les équipes françaises dans la mise en œuvre des processus définis. Contribuer à la communication et à la formation pour faciliter le changement.    Profil recherché    Vous recherchez un stage de fin d'étude de 6 mois dans le cadre de votre Master 2 (Grande Ecole de commerce, Ingénieur, Sciences Po ou Dauphine). Anglais C1 nécessaire sur le poste.  Vous êtes à l'aise sur le Pack Office et notamment Excel et vous avez une appétence pour les outils d'analyse data.  Vous faites preuve d'adaptabilité, de rigueur et d'éthique dans le travail.    Nous rejoindre, c'est : ​   intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie. relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride. construire sa carrière et développer ses compétences. se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion. avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.   Pour en savoir plus, visitez notre site.  Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques GENERALI Un groupe mondial Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays. 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays ; près de 82 000 collaborateurs ; 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.   Un acteur majeur en France  Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance(auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises. 9 300 collaborateurs et agents généraux ; 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises ; 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.   Pourquoi nous rejoindre ?  Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride construire sa carrière et développer ses compétences se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.