Electromécanicien H/F

CE QUE VOUS FEREZ CONCRETEMENT En qualité d'Électromécanicien H/F, rattaché au service technique et basé dans le secteur de Besançon, vous intégrerez une équipe soudée sous la responsabilité du Responsable technique, avec des interventions régulières sur l'Est de la France (Lorraine, Franche-Comté, Bourgogne, Rhône-Alpes). Vous serez l'interlocuteur technique privilégié des clients industriels pour garantir la fiabilité des équipements. Maintenance et dépannage des compacteurs - Réaliser la maintenance préventive des compacteurs hydrauliques : inspections, réglages mécaniques, hydrauliques et électriques, nettoyage et lubrification - Intervenir en maintenance curative : diagnostics de pannes et réparations sur circuits hydrauliques (pompes, vérins, flexibles), motorisations, capteurs et armoires électriques - Garantir la sécurité et la conformité réglementaire des équipements (VGP, contrôles fonctionnels, sécurité machine) Installation, mise en service et modifications - Participer aux installations neuves et aux modifications d'équipements : montage mécanique, raccordements électriques et hydrauliques - Réaliser les réglages, essais et mises en service sur site client - Effectuer ponctuellement des travaux de métallerie et de soudure pour la remise en état ou l'adaptation des structures Suivi technique et relation client - Rédiger les comptes rendus d'intervention, assurer le suivi des pièces détachées et contribuer à la GMAO - Expliquer le fonctionnement des équipements, accompagner et former les utilisateurs - Être un relais de confiance entre le client et l'expertise technique de l'entreprise Informations Complémentaires NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE : - CDI - temps plein - Rémunération annuelle brute comprise entre 32 000 € et 37 000 €, selon profil et expérience + véhicule de service, tablette, téléphone + heures supplémentaires, intéressement, 13ème mois - Poste itinérant sur le secteur Est de la France - Outillage et matériel technique fournis - Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste - Mutuelle / prévoyance LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l'équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention. - Ensemble, nous définissons votre projet de carrière - Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations - Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens - À vous de jouer Un 1er entretien avec votre futur N+1 - Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH PRÉSENTATION D'AGILINK RH AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans lesmétiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute etproximité. Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nousaimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontresprofessionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté. Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents,parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire. Nous accompagnons des profils techniques partout en France,notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d'affaires. D'autresopportunités sont également à découvrir. Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH,l'étincelle à l'origine de votre succès Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes ettous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap.LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - Une expérience significative en maintenance industrielle terrain (compacteurs, machines spéciales, ascenseurs, nacelles ou équipements industriels) - Une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, ascensoriste ou équivalent - Le Permis B nécessaire pour effectuer ces missions - Un état d'esprit combinant polyvalence, sens du service client et qualité de communication, avec le goût du terrain et du travail bien fait