Comptable Expérimenté

Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Comptable Expérimenté (H/F) Gestion de la facturation : - Réception et enregistrement des factures liées au projet. - Vérification de la conformité des factures par rapport aux commandes et conditions négociées. - Contrôle des écarts éventuels (prix, délais) et suivi des validations internes.?Suivi budgétaire sous Excel : - Mise à jour et suivi du budget du projet (prévisionnel vs réalisé). - Gestion des engagements financiers et suivi des dépenses par rapport au budget alloué.Mise en service des immobilisations : - Préparation des fiches d'immobilisations : coût de revient, affectation analytique.Coordination avec le service comptable : - Suivi de la comptabilisation des factures par le service comptable. - Vérification des règlements et faire des ajustements si nécessaire. - Interface entre les équipes projet et la comptabilité pour garantir la conformité des flux financiers.Compétences requises : - Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, suivi budgétaire). - Connaissance dans SAP, aspects comptabilité fournisseurs et réception des commandes - Connaissance des processus de facturation et des règles comptables de base. - Rigueur, sens du détail et capacité à respecter les délais. - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs et les équipes internes Formation en gestion, comptabilité avec 2 à 3 ans d'expérience MINIMUMExpérience dans la gestion administrative et financière de projets (idéalement investissements).?Capacité à travailler en autonomie.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapManpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.