Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.

En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles nos collaborateurs bénéficient à la fois d'un parcours professionnel renforcé et d'une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.

Le contexte :

Vous interviendrez en tant qu'ingénieur en tests automatisés, responsable du pilotage et de l'implémentation des tests sur les projets et solutions digitales de notre client, dans le secteur du voyage.

Le poste à pourvoir :

• Conception et exécution de la stratégie d'automatisation de tets
• Pilotage des campagnes de tests au global
• Automatisation des tests "end to end"
• Réalisation de reporting réguliers
• Travailler sur l'amélioration continue au sein des équipes

Chez Klanik, en tant que société à mission, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.​

Nous recrutons actuellement 200 talents pour collaborer avec nos équipes. Retrouvez-nous en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Toulouse et Lille ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal, Dubaï et Houston.

Accessibilité de nos agences

• Nos agences sont situées dans des grandes métropoles où des transports en commun sont situées à proximité.  ​

• Certaines de nos agences disposent d'un accès PMR pour faciliter leurs accessibilités : Sophia-Antiopolis, Montpellier, Lyon et Lille. ​

• Nous avons de nombreux clients qui disposent locaux accessibles.

A leur arrivée chez KLANIK, 100% des collaborateurs reçoivent une formation d'intégration.

Nous accompagnons et prévoyons des aménagements de postes selon les besoins des collaborateurs en situation de handicap. KLANIK dispose notamment d'un accord de télétravail, nous favoriserons autant que possible ce dispositif pour les travailleurs en situation de handicap.

Les compétences attendues sont les suivantes :

• Expérience sur un outils de tests automatisés (Selenium, Robot framework, appium, cypress, cucumber)
• Aisance pour la rédaction de documentation technique (cas de tests, spécifications )
• Connaissance du fonctionnement d'un pipeline CI/CD en vue d'industrialiser les tests
• Industrialisation du reporting des tests (profil DevOps) ;
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. Une première expérience dans un contexte international serait un plus.

Rejoindre KLANIK c'est participer à un projet commun avec plus de 600 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d'Exigence.