Auditeur Senior en Capital Markets H/F

Les Fonctions Techniques Forvis Mazars regroupent les experts référents sur les sujets essentiels à la réalisation des missions d'Audit et de Conseil. Forvis Mazars cherche à renforcer son département Fonctions Techniques en recrutant un Auditeur Senior pour sa cellule Normes - Capital Markets qui aide nos opérationnels à servir les clients du cabinet en leur apportant un appui technique et qui les accompagne dans les opérations de marché structurantes : émissions obligataires, programme EMTN, offres publiques (OPE, OPA), fusions et introductions en bourse. Dans ce contexte, vous serez principalement amenés à travailler sur : - des missions d'accompagnement des équipes d'audit dans le contexte des opérations de marché structurantes de nos clients d'audit (introduction en bourse, SPAC, placements privés européens et internationaux) - des missions d'accompagnement à la revue de l'information périodique des émetteurs côtés (facteurs de risque, document d'enregistrement universel) Vous superviserez les juniors de l'équipe Capital Markets et participerez au partage des connaissances de l'équipe : - en interne : préparation des formations, création ou mise à jour de guides pour les équipes d'audit opérationnelles - en externe : élaboration d'études ou d'articles permettant d'accroitre la visibilité de l'équipe Forvis Mazars Le rôle de l'Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interneFort(e) d'une expérience d'audit de 2 ans minimum dans un cabinet à majeure audit, vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs ou encore d'un 3ème cycle universitaire. Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, êtes impliqué(e) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation. Dynamique, entrepreneur, vous souhaitez progresser dans votre métier et accompagner notre développement en France et à l'étranger. Avantages - Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes - 8 semaines de congés / an - Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les - déplacements en clientèle restant une priorité) - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Forvis Mazars Break, - Congé solidaire, etc.) - Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins - Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie - CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle) - Mutuelle modulable selon vos besoins - Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga) - PC portable, double écran et iPhone - Carte American Express pour vos frais professionnels Déroulé du processus de recrutement Manon Perrot est responsable de ce recrutement, elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse dans un délai de quelques jours à 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis de manière suivante : - 1 entretien technique avec un Senior Manager au sein de l'équipe - 1 entretien RH avec Manon - 1 entretien métier avec Juliette, Associée au sein des Fonctions Techniques, référente Normes - Capital Markets #LI-MP1