Assistant Ressources Humaines

il y a 3 jours


Molinges, France Manpower Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Ressources Humaines H/F en contrat à durée déterminée de 3 mois. En tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous serez rattaché.e à la Responsable Ressources Humaines Site et travaillerez en étroite collaboration avec tous les services de l'entreprise.
Votre rôle consistera principalement à assurer la polyvalence des missions liées aux ressources humaines, notamment la gestion de l'intérim, le déploiement du plan de développement des compétences, la participation aux processus de recrutement, ainsi que toutes autres missions relatives à la fonction RH au sein de la société. Pour occuper ce poste, vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 en ressources humaines, ou justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel.
La maîtrise du pack Office est indispensable, et des connaissances en gestion de la paie et en droit social seraient appréciées. Une expérience avec le logiciel Kelio serait un réel atout.
Vos qualités d'écoute et de communication, votre respect de la confidentialité, votre intégrité, votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé.e, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature dès que possible.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

  • Chassal-Molinges, France Manpower Temps plein

    RésuméAssistant Ressources Humaines (RH) à Molinges, 39360 Molinges, CDD, Temps plein.Secteur : Industries manufacturières et productionFonction : Ressources humaines - JuridiqueEntreprise : MANPOWER ST CLAUDE INDUSTRIEDescription du posteNous sommes à la recherche d'un Assistant Ressources Humaines H/F en contrat à durée déterminée de 3 mois....


  • Molinges, France MANPOWER FRANCE Temps plein

    Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette...


  • Molinges, France JB TECNICS Temps plein

    Intéressé.e par un nouveau challenge? La société JB TECNICS, référente dans le domaine de l'injection de pièces plastiques très techniques à destination des secteurs de la santé, de l'automobile et industries recherche: Un.e Assistant.e Ressources Humaines pour un CDD de 3 mois En lien avec la Responsable Ressources Humaines Site et avec le DRH...


  • Chassal-Molinges, Franche-Comté, 39360, Saint-Claude, France Manpower Temps plein

    RésuméAssistant Ressources Humaines (RH) à Molinges, 39360 Molinges, CDD, Temps plein.Secteur : Industries manufacturières et productionFonction : Ressources humaines - JuridiqueEntreprise : MANPOWER ST CLAUDE INDUSTRIEDescription du posteNous sommes à la recherche d'un Assistant Ressources Humaines H/F en contrat à durée déterminée de 3 mois....


  • Molinges, France Groupe JBT Temps plein

    17 oct. 2024_ **Missions**: Les principales tâches: En lien avec la fonction RH Site: Assurer la gestion de l’intérim dans sa globalité: de l’élaboration du planning de production, demande de ressources, intégration, suivi, entretiens de recadrage, jusqu’à la validation des factures. Déploiement du plan de développement des compétences...

  • Agent qualité senior

    il y a 3 jours


    Molinges, Bourgogne-Franche-Comté, France ADECCO Temps plein

    Description du posteVous rejoindrez l'équipe de contrôle qualité d'Adecco, où vous serez chargé de veiller à la qualité des produits et services proposés par notre client.Vous travaillerez en équipe avec les autres membres de l'équipe pour identifier les problèmes de qualité et proposer des solutions pour les résoudre.Vous serez...

  • Adjoint Drh Groupe

    il y a 1 mois


    Molinges, France JB TECNICS Temps plein

    **Présentation du groupe/site**: Vous souhaitez vous investir au sein d’un groupe international, et contribuer à son développement ? Bienvenue chez JBT ! Rejoindre le Groupe JBT, c'est intégrer un groupe à dimension humaine en pleine croissance, engagé au service de la santé. C’est grâce à l’expertise technique, et au dynamisme de ses...

  • Responsable Supply Chain

    Il y a 4 mois


    Molinges, France JB TECNICS Temps plein

    Descriptif du poste **Missions principales**: Rattaché.e au Directeur du Site vos missions consisteront à: - Assurer l’organisation logistique de la production (flux d’approvisionnement, flux d’expédition, planification, production, flux de sous-traitance) dans le respect des procédures en vigueur et des objectifs de taux de service et de...

  • Adjoint DRH

    Il y a 4 mois


    Molinges, France Ainterim Temps plein

    CDI - Molinges (39) L'entreprise Condensé du poste : - CDI 39H - Rémunération : Selon profil - Critères irrémédiables : Diplôme de niveau Bac+4 en Ressources Humaines / Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec les sites distants - Domaine d'activité : Médical Conquis par ces premiers points ? Continuez d'en apprendre plus sur...

  • Responsable RH Groupe

    il y a 4 semaines


    Chassal-Molinges, France GROUPE JBT Temps plein

    MissionsLe responsable RH Groupe est chargé de déployer des projets de développement RH Groupe, dans le cadre des actions définies par la DRH Groupe. Ses missions incluent la mise en œuvre des actions visant à renforcer la marque employeur, la communication internet, la participation à des salons, la communication écoles, les partenariats...

  • Responsable RH Groupe

    il y a 4 semaines


    Chassal-Molinges, France GROUPE JBT Temps plein

    MissionsLe responsable RH Groupe est chargé de déployer des projets de développement RH Groupe, dans le cadre des actions définies par la DRH Groupe. Ses missions incluent la mise en œuvre des actions visant à renforcer la marque employeur, la communication internet, la participation à des salons, la communication écoles, les partenariats...

  • Responsable RH Groupe

    il y a 4 semaines


    Chassal-Molinges, France GROUPE JBT Temps plein

    MissionsLe responsable RH Groupe est chargé de déployer des projets de développement RH Groupe, dans le cadre des actions définies par la DRH Groupe. Ses missions incluent la mise en œuvre des actions visant à renforcer la marque employeur, la communication internet, la participation à des salons, la communication écoles, les partenariats...

  • Chef de Projet RH Groupe

    il y a 1 semaine


    Chassal-Molinges, France GROUPE JBT Temps plein

    MissionsLe candidat sélectionné sera chargé de déployer des projets de développement RH Groupe, en cohérence avec les actions définies par la Direction RH Groupe. Ses responsabilités incluent la mise en œuvre des actions visant à renforcer la marque employeur, la communication avec les sites distants, la gestion des outils et processus RH, ainsi...

  • Développeur RH Groupe

    il y a 3 semaines


    Chassal-Molinges, France GROUPE JBT Temps plein

    MissionsLe Développeur RH Groupe est chargé de déployer des projets de développement RH Groupe, dans le cadre des actions définies par la DRH Groupe. Ses missions principales sont :Mettre en œuvre les actions visant à renforcer la marque employeur : communication internet, participation à des salons, communication écoles, partenariats...

  • Chef de Projet RH Groupe

    il y a 2 semaines


    Chassal-Molinges, France GROUPE JBT Temps plein

    MissionsLe candidat sélectionné sera chargé de déployer des projets de développement RH Groupe, en cohérence avec les actions définies par la Direction RH Groupe. Ses responsabilités incluent la mise en œuvre des actions visant à renforcer la marque employeur, la communication interne, la participation à des salons, la communication écoles, les...

  • Adjoint.e DRH Groupe

    Il y a 5 mois


    Chassal-Molinges, France GROUPE JBT Temps plein

    Missions Déployer des projets de développement RH Groupe, dans le cadre des actions définies par la DRH Groupe : -Mettre en œuvre les actions visant à renforcer la marque employeur : communication internet, participation à des salons, communication écoles, partenariats école… -Déployer les outils et démarches d’identification et de...

  • Responsable RH Groupe

    il y a 4 semaines


    Chassal-Molinges, France GROUPE JBT Temps plein

    MissionsLe responsable RH Groupe est chargé de déployer des projets de développement RH Groupe, dans le cadre des actions définies par la DRH Groupe. Ses missions principales sont :Mettre en œuvre les actions visant à renforcer la marque employeur : communication internet, participation à des salons, communication écoles, partenariats...

  • Responsable RH Groupe

    il y a 3 semaines


    Chassal-Molinges, France GROUPE JBT Temps plein

    MissionsLe responsable RH Groupe est chargé de déployer des projets de développement RH Groupe, dans le cadre des actions définies par la DRH Groupe. Ses missions principales sont :Mettre en œuvre les actions visant à renforcer la marque employeur : communication internet, participation à des salons, communication écoles, partenariats...

  • Responsable RH Groupe

    il y a 2 semaines


    Chassal-Molinges, France GROUPE JBT Temps plein

    MissionsLe responsable RH Groupe est chargé de déployer des projets de développement RH Groupe, dans le cadre des actions définies par la DRH Groupe. Ses missions principales sont :Mettre en œuvre les actions visant à renforcer la marque employeur : communication internet, participation à des salons, communication écoles, partenariats...

  • Responsable RH Groupe

    il y a 3 semaines


    Chassal-Molinges, France GROUPE JBT Temps plein

    MissionsLe responsable RH Groupe est chargé de déployer des projets de développement RH Groupe, dans le cadre des actions définies par la DRH Groupe. Ses missions principales sont :Mettre en œuvre les actions visant à renforcer la marque employeur : communication internet, participation à des salons, communication écoles, partenariats...