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  • Grigny, France CA Ressources Humaines Temps plein

    CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management recherche pour son client, une société reconnue du secteur de la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l’industrie leur prochain(ne): **RESPONSABLE D'AGENCE ESSONNE H/FLes plus du poste**: - **Une entreprise à taille humaine et aux valeurs fortes...


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  • Grigny, France CA RESSOURCES HUMAINES Temps plein

    Descriptif du poste **Mission**: En lien avec les objectifs définis par les Directions Générale et Commerciale, vous êtes responsable de développer votre centre de profits en garantissant un service répondant aux objectifs en termes de coût, qualité et délais. **Vos activités principales incluent notamment**: - Développement commercial...


  • Grigny, France SAML Temps plein

    Rejoindre SAML (Service Assistance Maintenance Location), c'est rejoindre le groupe FAYAT : 1er acteur indépendant français de la construction et de l'industrie grâce à une présence dans plus de 170 pays. Le Groupe FAYAT fédère plus de 21 000 collaborateurs répartis dans sept activités : travaux publics, fondations, bâtiment, énergie et services,...


  • Grigny, France TRANSPORT EDELWEISS Temps plein

    Offre d'emploi : Assistant Ressources Humaines (H/F) Située en Île de France, Edelweiss est une société de service spécialisée dans le transport de personnes. Réactive, Edelweiss met son expérience et son professionnalisme au service de ses usagers. Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: -...


  • Grigny, France La Vie Claire Temps plein

    Descriptif du poste Profil recherché Titulaire d’un master RH ou en droit social vous disposez de plusieurs années d'expériences en animations d'instances représentatives du personnel et en juridique RH. Patient(e) et créatif(ve) face aux situations inattendues, vous souhaitez travailler dans un contexte à taille humaine sur un poste RH...

  • Directeur de magasin

    il y a 3 jours


    Grigny, Île-de-France Partnaire recrutement volumique Temps plein

    **Partenaire Volumique recrute un Directeur de centre**Notre client, référence et expert de l'équipement et de l'entretien automobile, recherche un directeur de centre à Grigny.**Fonctions et responsabilités**Fédérer l'équipe de votre centre avec l'appui de vos managersConstruire votre équipe en assurant le recrutement, l'intégration,...

  • Directeur de magasin

    il y a 7 jours


    Grigny, France Partnaire recrutement volumique Temps plein

    L'agence Partnaire Volumique recrute pour son client qui est la référence et l'expert de l'équipement et l'entretien automobile, un directeur de centre à GRIGNYFédérer l'équipe de votre centre avec l'appui de vos managersConstruire votre équipe en assurant le recrutement, l'intégration, l'accompagnement de vos talents et le développement des...


  • Grigny, France UNION DES MOUSQUETAIRES Temps plein

    Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des...


  • Grigny, France Centre de Formation et de Professionnalisation GPS Temps plein

    **Descriptif et missions**: La Mission du Centre de Formation et de Professionnalisation Grand Paris Sud Le Centre de Formation et de Professionnalisation Grand Paris Sud est l’organisme de formation de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart dédié à l’insertion professionnelle des publics fragiles de...


  • Grigny, Île-de-France L'ÉCOLE FRANÇAISE Temps plein

    Stagiaire en Gestion Administrative H/F en Contrat d'ApprentissageVous êtes à la recherche d'une formation en Gestion des Ressources Humaines et Paie de niveau Bac+3 tout en intégrant une entreprise pour votre alternance ?L'École Française, reconnue pour sa formation entièrement en ligne, recrute pour le compte de son partenaire, un(e) stagiaire en...


  • Grigny, Île-de-France L'ÉCOLE FRANÇAISE Temps plein

    L'École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un(e) assistant(e) de direction en alternance. Vous souhaitez acquérir une solide expérience en Paie et Ressources Humaines tout en préparant un Bachelor reconnu par l'État ? Rejoignez notre équipe ! Missions Gestion...

  • Responsable Zone Amont

    Il y a 3 mois


    Grigny, France Coca-Cola Europacific Partners Temps plein

    Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous ! Rattaché(e) au Directeur du site de Grigny, le/la Responsable de Production Zone Amont (zone de fabrication des sirops) a pour principale mission de gérer la conversion des plans de production de la Logistique Centrale en plans de production...

  • Chauffeur Pl Tp

    Il y a 3 mois


    Grigny, France Menway Emploi Montluel Temps plein

    Votre agence Menway Montluel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le TP: 2 CHAUFFEURS PL TP H/F **Vos missions seront les suivantes**: Transporter des gravats depuis les carrières sur les différents chantiers de travaux publics Aider au sol sur des chantiers TP si besoin Vous commencerez à 7h et finirez à 17h avec 1 heure de...

  • Chauffeur Pl

    Il y a 3 mois


    Grigny, France Menway Temps plein

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  • Grigny, France EHPAD Résidence Charme des Sources Temps plein

    L'Ehpad Le Charme des Sources, situé à Grigny, proche de Lyon (69) et Vienne (38), acceuillant 78 résidents recherche un(e) agent de service hôtelier à temps plein. En choisissant d'intégrer le Charme des Sources, vous rejoindrez une équipe dynamique et attachée à la bientraitance. Vous travaillerez sur un secteur définit afin d'assurer...


  • Grigny, France Ctbg Temps plein

    Chez CTBG, nos commerciaux terrain sont aussi appelés Technicien(ne) Conseil ! Notre principale approche consiste à déterminer et à mettre en œuvre un bouquet de travaux optimal sur le plan technico-économique.Notre forte croissance nous oblige à recruter des talents, oui des talents ! Si l'ADN de l'entreprise raisonne en vous, vous êtes surement...

  • Commercial terrain H/F

    Il y a 3 mois


    Grigny, France Ctbg Temps plein

    Chez CTBG, nos commerciaux terrain sont aussi appelés Technicien(ne) Conseil ! Notre principale approche consiste à déterminer et à mettre en œuvre un bouquet de travaux optimal sur le plan technico-économique.Notre forte croissance nous oblige à recruter des talents, oui des talents ! Si l'ADN de l'entreprise raisonne en vous, vous êtes surement...

  • Commercial terrain H/F

    Il y a 3 mois


    Grigny, France Ctbg Temps plein

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  • Grigny, France Ctbg Temps plein

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Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

il y a 1 mois


Grigny, France Ville de Grigny, Rhône 69 Temps plein

Grigny, ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, au Sud de la Métropole de Lyon, recrute son directeur des Ressources Humaines.

Rattaché directement au Directeur Général des Services, en étroite collaboration avec l’Adjoint au Maire en charge des RH, vous participerez à la définition de la politique des Ressources Humaines de la ville, et la mettez en œuvre.

A la tête d’une équipe de trois agents (dont l’assistant de prévention), vous piloterez les chantiers stratégiques des RH, au cœur de la stratégie d’évolution de l’organisation portée par l’équipe municipale.




Vos missions :

Participation à la définition de la politique Ressources Humaines

  1. Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
  2. Elaborer les plans d’action à réaliser pour atteindre les objectifs souhaités,
  3. Mobiliser les différents dispositifs statutaires au service de cette politique RH

Accompagnement des services

  1. Décliner, par service, la politique de la collectivité pour favoriser une culture RH commune
  2. Accompagner les encadrants dans leurs fonctions de managers et les aider à structurer leurs pratiques RH
  3. Accompagner les changements de pratiques et les agents dans leur évolution de carrière
  4. Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail

Gestion des emplois et développement des compétences (GPEEC)

  1. Mettre en place une GPEEC
  2. Être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources
  3. Etablir des outils de pilotage : plan de formation, bilan social… au service de la stratégie de la collectivité

Définition de la stratégie de la gestion administrative et statutaire

  1. Coordonner et garantir l'application par le service des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles
  2. Impulser et proposer une politique de rémunération dans le cadre règlementaire et conforme à la politique RH de la collectivité

Suivi du dialogue social et des instances représentatives

  1. Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires
  2. Animer les réunions avec les partenaires sociaux (concertation, négociation, …)

Pilotage financier

  1. Intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH
  2. Elaborer le budget RH
  3. Piloter et contrôler la masse salariale et les crédits de personnel, en lien avec le directeur des finances

Information et communication RH

  1. Organiser l'information en interne des dispositifs et opportunités RH existantes
  2. Participer à la communication interne pour mobiliser et fédérer les agents autour de projets communs

Votre profil :

  1. BAC +5 en gestion des Ressources Humaines / sciences humaines, Management, ou dans le domaine des collectivités territoriales
  2. Aptitude au pilotage de projet et au management
  3. Vision stratégique et capacité à proposer des choix adaptés aux situations
  4. Capacité à fédérer, à porter et accompagner le changement
  5. Idéalement, bonne connaissance du statut de la FP
  6. Expérience similaire dans une structure particulièrement exposée aux enjeux RH, d'organisation, de méthodes, et de conduite du changement

Votre rémunération :

  1. Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
  2. Autres avantages : CNAS + participation employeur prévoyance et santé