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Responsable D'agence Location Btp Essonne
Il y a 3 mois
Grigny, France CA Ressources Humaines Temps pleinCA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management recherche pour son client, une société reconnue du secteur de la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l’industrie leur prochain(ne): **RESPONSABLE D'AGENCE ESSONNE H/FLes plus du poste**: - **Une entreprise à taille humaine et aux valeurs fortes...
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Responsable D'agence Location Btp Essonne
Il y a 2 mois
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Responsable D'agence Location Btp Essonne
Il y a 3 mois
Grigny, France CA RESSOURCES HUMAINES Temps pleinDescriptif du poste **Mission**: En lien avec les objectifs définis par les Directions Générale et Commerciale, vous êtes responsable de développer votre centre de profits en garantissant un service répondant aux objectifs en termes de coût, qualité et délais. **Vos activités principales incluent notamment**: - Développement commercial...
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Gestionnaire Ressources Humaines
Il y a 3 mois
Grigny, France SAML Temps pleinRejoindre SAML (Service Assistance Maintenance Location), c'est rejoindre le groupe FAYAT : 1er acteur indépendant français de la construction et de l'industrie grâce à une présence dans plus de 170 pays. Le Groupe FAYAT fédère plus de 21 000 collaborateurs répartis dans sept activités : travaux publics, fondations, bâtiment, énergie et services,...
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Assistant Ressources Humaines
Il y a 3 mois
Grigny, France TRANSPORT EDELWEISS Temps pleinOffre d'emploi : Assistant Ressources Humaines (H/F) Située en Île de France, Edelweiss est une société de service spécialisée dans le transport de personnes. Réactive, Edelweiss met son expérience et son professionnalisme au service de ses usagers. Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. Responsabilités: -...
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Responsable Ressources Humaines
Il y a 3 mois
Grigny, France La Vie Claire Temps pleinDescriptif du poste Profil recherché Titulaire d’un master RH ou en droit social vous disposez de plusieurs années d'expériences en animations d'instances représentatives du personnel et en juridique RH. Patient(e) et créatif(ve) face aux situations inattendues, vous souhaitez travailler dans un contexte à taille humaine sur un poste RH...
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Directeur de magasin
il y a 3 jours
Grigny, Île-de-France Partnaire recrutement volumique Temps plein**Partenaire Volumique recrute un Directeur de centre**Notre client, référence et expert de l'équipement et de l'entretien automobile, recherche un directeur de centre à Grigny.**Fonctions et responsabilités**Fédérer l'équipe de votre centre avec l'appui de vos managersConstruire votre équipe en assurant le recrutement, l'intégration,...
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Directeur de magasin
il y a 7 jours
Grigny, France Partnaire recrutement volumique Temps pleinL'agence Partnaire Volumique recrute pour son client qui est la référence et l'expert de l'équipement et l'entretien automobile, un directeur de centre à GRIGNYFédérer l'équipe de votre centre avec l'appui de vos managersConstruire votre équipe en assurant le recrutement, l'intégration, l'accompagnement de vos talents et le développement des...
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Juriste Droit Economique H/F
il y a 1 mois
Grigny, France UNION DES MOUSQUETAIRES Temps pleinDescription de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des...
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Responsable Administratif Et Financier
il y a 2 jours
Grigny, France Centre de Formation et de Professionnalisation GPS Temps plein**Descriptif et missions**: La Mission du Centre de Formation et de Professionnalisation Grand Paris Sud Le Centre de Formation et de Professionnalisation Grand Paris Sud est l’organisme de formation de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart dédié à l’insertion professionnelle des publics fragiles de...
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Stagiaire en Gestion Administrative H/F
il y a 2 semaines
Grigny, Île-de-France L'ÉCOLE FRANÇAISE Temps pleinStagiaire en Gestion Administrative H/F en Contrat d'ApprentissageVous êtes à la recherche d'une formation en Gestion des Ressources Humaines et Paie de niveau Bac+3 tout en intégrant une entreprise pour votre alternance ?L'École Française, reconnue pour sa formation entièrement en ligne, recrute pour le compte de son partenaire, un(e) stagiaire en...
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Assistant(e) de Direction en Alternance
il y a 6 jours
Grigny, Île-de-France L'ÉCOLE FRANÇAISE Temps pleinL'École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, un(e) assistant(e) de direction en alternance. Vous souhaitez acquérir une solide expérience en Paie et Ressources Humaines tout en préparant un Bachelor reconnu par l'État ? Rejoignez notre équipe ! Missions Gestion...
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Responsable Zone Amont
Il y a 3 mois
Grigny, France Coca-Cola Europacific Partners Temps pleinVous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous ! Rattaché(e) au Directeur du site de Grigny, le/la Responsable de Production Zone Amont (zone de fabrication des sirops) a pour principale mission de gérer la conversion des plans de production de la Logistique Centrale en plans de production...
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Chauffeur Pl Tp
Il y a 3 mois
Grigny, France Menway Emploi Montluel Temps pleinVotre agence Menway Montluel recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le TP: 2 CHAUFFEURS PL TP H/F **Vos missions seront les suivantes**: Transporter des gravats depuis les carrières sur les différents chantiers de travaux publics Aider au sol sur des chantiers TP si besoin Vous commencerez à 7h et finirez à 17h avec 1 heure de...
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Chauffeur Pl
Il y a 3 mois
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Agent / Agente Des Services Hospitaliers
Il y a 3 mois
Grigny, France EHPAD Résidence Charme des Sources Temps pleinL'Ehpad Le Charme des Sources, situé à Grigny, proche de Lyon (69) et Vienne (38), acceuillant 78 résidents recherche un(e) agent de service hôtelier à temps plein. En choisissant d'intégrer le Charme des Sources, vous rejoindrez une équipe dynamique et attachée à la bientraitance. Vous travaillerez sur un secteur définit afin d'assurer...
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Commercial Sédendaire H/F
Il y a 3 mois
Grigny, France Ctbg Temps pleinChez CTBG, nos commerciaux terrain sont aussi appelés Technicien(ne) Conseil ! Notre principale approche consiste à déterminer et à mettre en œuvre un bouquet de travaux optimal sur le plan technico-économique.Notre forte croissance nous oblige à recruter des talents, oui des talents ! Si l'ADN de l'entreprise raisonne en vous, vous êtes surement...
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Commercial terrain H/F
Il y a 3 mois
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Commercial terrain H/F
Il y a 3 mois
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Commercial Sédendaire H/F
Il y a 3 mois
Grigny, France Ctbg Temps pleinChez CTBG, nos commerciaux terrain sont aussi appelés Technicien(ne) Conseil ! Notre principale approche consiste à déterminer et à mettre en œuvre un bouquet de travaux optimal sur le plan technico-économique. Notre forte croissance nous oblige à recruter des talents, oui des talents ! Si l'ADN de l'entreprise raisonne en vous, vous êtes surement...
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
il y a 1 mois
Grigny, ville dynamique, innovante et durable de 10 000 habitants, au Sud de la Métropole de Lyon, recrute son directeur des Ressources Humaines.
Rattaché directement au Directeur Général des Services, en étroite collaboration avec l’Adjoint au Maire en charge des RH, vous participerez à la définition de la politique des Ressources Humaines de la ville, et la mettez en œuvre.
A la tête d’une équipe de trois agents (dont l’assistant de prévention), vous piloterez les chantiers stratégiques des RH, au cœur de la stratégie d’évolution de l’organisation portée par l’équipe municipale.
Vos missions :
Participation à la définition de la politique Ressources Humaines
- Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques
- Elaborer les plans d’action à réaliser pour atteindre les objectifs souhaités,
- Mobiliser les différents dispositifs statutaires au service de cette politique RH
Accompagnement des services
- Décliner, par service, la politique de la collectivité pour favoriser une culture RH commune
- Accompagner les encadrants dans leurs fonctions de managers et les aider à structurer leurs pratiques RH
- Accompagner les changements de pratiques et les agents dans leur évolution de carrière
- Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail
Gestion des emplois et développement des compétences (GPEEC)
- Mettre en place une GPEEC
- Être garant de la procédure de recrutement et de l'adéquation entre le besoin de la collectivité et les ressources
- Etablir des outils de pilotage : plan de formation, bilan social… au service de la stratégie de la collectivité
Définition de la stratégie de la gestion administrative et statutaire
- Coordonner et garantir l'application par le service des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles
- Impulser et proposer une politique de rémunération dans le cadre règlementaire et conforme à la politique RH de la collectivité
Suivi du dialogue social et des instances représentatives
- Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances paritaires
- Animer les réunions avec les partenaires sociaux (concertation, négociation, …)
Pilotage financier
- Intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH
- Elaborer le budget RH
- Piloter et contrôler la masse salariale et les crédits de personnel, en lien avec le directeur des finances
Information et communication RH
- Organiser l'information en interne des dispositifs et opportunités RH existantes
- Participer à la communication interne pour mobiliser et fédérer les agents autour de projets communs
Votre profil :
- BAC +5 en gestion des Ressources Humaines / sciences humaines, Management, ou dans le domaine des collectivités territoriales
- Aptitude au pilotage de projet et au management
- Vision stratégique et capacité à proposer des choix adaptés aux situations
- Capacité à fédérer, à porter et accompagner le changement
- Idéalement, bonne connaissance du statut de la FP
- Expérience similaire dans une structure particulièrement exposée aux enjeux RH, d'organisation, de méthodes, et de conduite du changement
Votre rémunération :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année
- Autres avantages : CNAS + participation employeur prévoyance et santé