Directeur Adjoint en Charge de la Préparation et de l'Exploitation du Chantier Site Adf H/F

Le projet de construction de la nouvelle usine de l'Aval d'ORANO, (Aval Du Futur) est organisé en un programme cohérent d'une quinzaine de projets autonomes. Chaque projet déploie des méthodes classiques, unifiées de pilotage de projet, sous la direction d'un chef de projet maître d'ouvrage, avec des équipes d'ingénierie intégrées. La mise en service impérative des deux premiers ateliers en 2040 impose un pilotage du programme par les délais, dans le respect des exigences de sûreté liées au nucléaire ainsi que par des enjeux budgétaires. Une condition de réussite de ce vaste programme passe d'une part par la préparation des sites retenus pour les chantiers avec l'installation des infrastructures communes de chantier avant le démarrage des premiers terrassements des futures ateliers et d'autre part par la mise en place des implantions déportées au site principal, le tout s'appuyant sur l'ensemble des chaines et dispositions logistiques qui permettront d'alimenter les chantiers en personnel et matériels. Au sein du programme, la Direction Préparation et Logistique des Chantiers ADF (DPLC), structurée en deux pôles, a été créé avec pour objectif de réaliser l'ensemble de ces missions. C'est dans ce cadre, que la DPLC cherche son Directeur/trice adjoint en charge de la Préparation, et de l'Exploitation du chantier site. En tant que directeur adjoint vous aurez en charge : - Au titre de la libération de la zone dédiée au futur chantier : o Assurer le suivi des projets de relocalisation (engagement budgétaire et jalons planning) o Piloter les travaux de déconstruction et de dévoiement des réseaux o Définir et piloter la stratégie de gestion des terres de la plateforme ainsi que les campagnes géotechniques o Piloter les modifications des infrastructures de sécuritaire afin de libérer la future zone de chantier - Au titre de la préparation du chantier o Piloter la mise en place de la clôture de chantier ainsi que la création des accès dédiés au futur chantier o Définir et piloter les travaux d'installation des infrastructures communes de chantier (centrale à béton, bases vie et logistiques, parking,) o Piloter les travaux de mises à disposition des utilités nécessaire au fonctionnement des chantiers (électricité, cycle de l'eau,) o Assurer la responsabilité du plan global d'installation du chantier (PIC) tout au long du programme - Au titre des interfaces entre les futurs ateliers o Piloter les études et les travaux de connexions entre les ateliers (caniveaux, racks, voiries,) - Au titre de l'exploitation du chantier site : o Mettre en place et piloter l'ensemble des prestations (centrale à béton, gardiennage, restauration, déchets,) nécessaires au fonctionnement du chantier. Rattaché au directeur DPLC, vous aurez à mettre en place et manager les équipes permettant de répondre aux missions ci-dessus. Vous serez responsable des coûts et de l'atteinte des jalons qui vous seront fixés dans un objectif de performance.- Vous avez une formation Bac +5, de type ingénieur ou équivalent universitaire. - Vous disposez d'une solide expérience (minimum 10 ans) dans la gestion opérationnelle de grands chantiers de génie civil - Vous savez piloter et fédérer des équipes pluridisciplinaires techniques dans des environnements contraignants et exigeants. - Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et autonome. La capacité à faire preuve d'initiative et à être proactif / moteur dans les discussions sera particulièrement valorisée. - Vous possédez une aisance relationnelle pour savoir échanger avec une grande pluralité de profils métiers et travailler en mode projet. Vos avantages · Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE · Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI, · Des parcours d'intégration individualisés, · Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels, · Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement · Des accords de télétravail avantageux.