Développeur .NET
il y a 2 semaines
Rejoindre we+, c'est rejoindre une entreprise de services du numérique à taille humaine
Nos clients, des acteurs de premier plan dans les domaines de la banque, l'assurance, la santé ou encore du retail nous font confiance pour notre expertise en gestion de projet, digital et infrastructure.
15 Implantations en France · 35 M€ de CA · 91% de formations certifiantes · 330 Collaborateurs
Plutôt que de se concentrer sur des recrutements pour des projets spécifiques, we+ recherche les meilleurs talents informatiques Cela nous permet d'avoir une équipe performante, prête à relever tous les défis qui se présentent chez nos clients.
Vos missions en tant que développeur C#, .NET (H/F) :
- Développement d'applications : Écrire et concevoir des programmes informatiques en utilisant C#
- Optimisation de code : Améliorer les performances et la qualité du code pour garantir son efficacité.
- Débogage : Trouver et résoudre les bugs dans les applications pour qu'elles fonctionnent sans problème.
- Maintenance : Assurer la maintenance continue des applications C# pour les garder à jour et sécurisées.
- Tests : Élaborer des tests fonctionnels et unitaires pour s'assurer que les applications fonctionnent correctement et sont exemptes de bugs.
- Veille technologique : Rester informé des dernières avancées en matière de développement pour intégrer les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités.
- Documentation : Créer une documentation claire et concise pour faciliter la compréhension et la maintenance des applications.
Votre profil :
- Vous êtes diplômé d’un BAC+5 et bénéficiez d’une expérience de 5 ans en tant que développeur C#
- Vous connaissez les formats GIS, raster et vectoriel
- Vous maitrisez les bases de données (SQLite, SQL Server)
- Vous avez participé à des projets en mode agile (Scrum, SAFe, Kanban...) ou cycle en V
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Rémunération 36-40k
Brest et alentours
Participation et intéressement
Primes (cooptation, affaires, certification)
Rejoindre notre équipe
Vous allez rejoindre l'équipe we+ Brest, composée d'une trentaine de consultants, avec Arthur en tant que Business Manager et Marc à la tête de la BU Ouest. Préparez-vous à rejoindre une équipe compétente et à relever des défis passionnants
Comment monter en compétences ?
- Evolution de carrière : construisez votre carrière grâce des opportunités de développement professionnel, des formations sur mesure et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. Une possibilité de mobilité géographique en fonction de vos projets personnels et professionnels (Canada, Asie, Europe).
- Communauté métier : des talents passionnés se retrouvent pour échanger sur des sujets communs et travailler sur des projets impactant dans le développement de we+.
- Culture d'excellence : chaque membre de notre équipe est encouragé à viser l'excellence dans tout ce qu'il entreprend.
️ Notre processus de recrutement en 3 étapes
- Un échange de découverte avec Aëla pour apprendre à se connaitre et s’assurer de notre intérêt mutuel.
- Si ça matche, vous aurez l’occasion de rencontrer Arthur et/ou Marc.
- Pour finaliser le process, vous échangerez avec un consultant métier pour discuter de vos compétences professionnelles (des tests techniques seront envoyés en amont de cet échange)
Si vous le souhaitez, vous pouvez nous envoyer une vidéo de motivation grâce à Impress, l’appli simplissime pour les candidats qui veulent faire bonne impression ✨
Rendez-vous sur , téléchargez l’application et créez une nouvelle candidature avec le code 8E8D098
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