Charge des ressources humaines paie et adp h/f
il y a 4 semaines
Poste : Au sein d'un service à taille humaine, composé de 3 collaboratrices, vous assurez des missions transverses comme la gestion de la formation, le suivi des dossiers d'entrées et sorties du personnel, les affiliations des salariés aux diverses organismes sociaux.
Vous aurez également à votre charge la gestion de la paie, en binôme avec une autre assistante. À ce jour , e groupe comprend 300 collaborateurs en multi-sites.
Le suivi des contrats CDD et intérim ainsi que la relation avec les agences feront partie de vos missions ainsi que l'établissement des attestations.
Votre aisance relationnelle vous permettra de travailler en synergie avec les managers afin de les accompagner dans leur besoin en recrutement (passation d'annonce, tri de CV's) mais aussi dans l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Rigoureux.euse et organisé.e, vous gérerez également les candidatures spontanées mais aussi la tenue des registres réglementaires ainsi que le suivi des visites médicales.
Profil : De formation Bac+2 Bac+3, vous disposez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel avec gestion de la paie.
Rigueur, le sens de l'organisation, polyvalence, diplomatie, discrétion, aisance relationnelle sont des qualités recherchées pour ce poste.
Vous avez également une bonne connaissance du pack office et vous maîtrisez l'anglais essentiellement à l'écrit, pour pouvoir échanger avec les collaborateurs aux Etats-Unis.
Pourquoi rejoindre le Groupe ?
Il existe de nombreux exemples au sein du Groupe qui confirment la volonté d'accompagner l'évolution des collaborateurs en fonction de leur potentiel et de leurs aspirations professionnelles.
Le respect, la bienveillance, l'agilité, la confiance, l'équilibre vie pro/vie perso font partie de l'ADN du Groupe depuis maintenant 60 ans
L'Humain est et restera au coeur des process.
L'innovation ne peut s'envisager sans conscience écologique, c'est pourquoi participer à la transition écologique est pour le Groupe un enjeu essentiel.
L'intégration est une étape cruciale dans le parcours des collaborateurs afin d'optimiser leur réussite sur leur poste. Un onboarding adapté vous sera proposé.
Rémunération & avantages :
Merci de nous indiquer vos souhaits et prétentions salariales
36h/semaine et RTT
Tickets restaurant
13ème mois
Process de recrutement agile, souple et réactif.
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Entreprise : Scarlet est un cabinet de Conseil qui accompagne les PME et ETI dans leur développement RH et la formation de leurs équipes.
Fort d'un partenariat de plusieurs années avec ce groupe industriel de la chimie, Scarlet recrute dans le cadre d'une création de poste :
UN ASSISTANT RH / ADP & PAIE H/F
Poste basé sur Bordeaux nord, accessible tram
Vous souhaitez rejoindre un groupe en forte croissance, engagé dans la transition écologique ?
Vous appréciez de travailler au sein d'une petite équipe et assurer des missions transverses et opérationnelles ?
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