Consultant Senior au Conseil Assurance H/F

A votre arrivée, vous rejoignez notre Pôle Conseil Assurance constitué de 110 collaborateurs. Votre rôle : Vous intégrez l'équipe en tant que Consultant Senior et dans ce cadre, vous accompagnez nos clients autour de plusieurs typologies de missions à forte valeur ajoutée : - Mission d'audit interne, de conformité et de contrôle interne : évaluation du dispositif de contrôle interne, diagnostic et mise en conformité réglementaire, - Mission d'accompagnement dans la transformation de la fonction finance opérationnelle et réglementaire : projet IFRS, mise en oeuvre des nouvelles normes, optimisation et évolutions des processus opérationnels, - Mission de gestion de projet autour de problématiques financières et assurantielles - Mission de renfort opérationnel : accompagnement lors des arrêtés comptables multinormes, management de transition. - Mission de pilotage de la performance : conception et déploiement d'outils de pilotage de contrôle de gestion, mise en place d'indicateurs de performance, - Mission de gestion des risques : définition et déploiement de dispositifs de gestion des risques, identification et analyse des risques, - Mission sur des sujets de finance durable De plus, vous participez au développement de l'équipe sous différents aspects en fonction de vos envies : la supervision et le management d'un ou plusieurs juniors dans leur travaux opérationnels et leur montée en compétences sur vos missions, l'identification des nouveaux besoins chez vos clients et la participation à des réponses d'appels d'offres, ou encore la réalisation de projets internes. Ce qui vous attend : - Un développement fort avec des clients prestigieux internationaux (Generali, Allianz, Axa). - Un terrain de jeu business en expansion. - Des interlocuteurs de haut niveau couvrant l'ensemble de l'écosystème assurantiel. - Un parcours de carrière sur-mesure, une progression parmi les plus rapides du marché et une « Mazars way of life » riche et dynamique.Pour mener à bien vos missions, vous êtes titulaire d'un Bac +5 et disposez de minimum 3 ans d'expérience dans le conseil et/ou dans une entité assurantielle sur des problématiques relatives à des thématiques relatives aux missions exposées ci-dessus. Vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettront d'être à l'écoute de nos clients afin d'être force de proposition dans la résolution de leurs problématiques. Vous êtes capable d'adapter votre discours à des interlocuteurs variés de différentes fonctions et départements au sein des sociétés clientes. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et le goût du challenge, et saurez utiliser ces qualités lors de vos missions et/ou projets internes. Enfin, si vous maitrisez l'anglais afin de pouvoir échanger avec nos clients internationaux, alors le poste est fait pour vous Informations supplémentaires : Avantages : - Plan Epargne Entreprise avec Primes d'Intéressement et Participation annuelles intéressantes, - 8 semaines de congés / an, - Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine), - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.), - Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins, - Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie - CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc), - Mutuelle modulable selon vos besoins, - Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.), - PC portable, double écran et téléphone, - Carte American Express pour vos frais professionnels. Déroulé du process : Je suis Bastien, chargé de recrutement des expérimentés chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d'1h répartis sur environ 3 semaines : - 1 entretien technique avec un Consultant de l'équipe - 1 entretien métier avec un Associé de l'équipe - 1 entretien RH et de motivations avec moi-même #LI-JM1