Ingénieur Méthodes

Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe Alors, quel sera ton rôle ? Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, l'un de nos clients recherche un Ingénieur Méthodes & Process spécialisé dans la production de cartes électroniques. L'objectif est de garantir la robustesse et l'optimisation des procédés de fabrication, en interface avec les équipes conception, industrialisation, production et qualité. En tant qu'Ingénieur Méthodes & Process, tu seras amené(e) à : - Définir, qualifier et optimiser les procédés de fabrication et d'assemblage de cartes électroniques. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique (gammes, instructions de travail, nomenclatures, outillages). - Accompagner la mise en production des nouveaux produits, en garantissant la fabricabilité et la répétabilité des process. - Analyser et résoudre les problèmes techniques liés aux procédés de fabrication (SMT, brasage, tests, etc.). - Proposer des améliorations continues sur les procédés, outillages et moyens de production. - Former et accompagner les opérateurs et techniciens de production dans l'application des standards méthodes. - Contribuer à la réduction des coûts et à l'amélioration de la qualité et des délais. - Assurer le lien avec les équipes R&D et Industrialisation pour anticiper les contraintes de production en amont. Ton profil De formation Bac +5 (ingénieur électronique, industrialisation, méthodes, production) ou équivalent, tu as une expérience confirmée en méthodes/process dans la production de cartes électroniques (5 ans minimum). Une expérience dans le secteur défense, aéronautique ou électronique de haute fiabilité serait un atout. Anglais technique lu/écrit. Au-delà de ta mission nous te proposons de participer à la vie de l'agence : retrouver tes collègues autour d'un déjeuner, intégrer les communautés techniques et projets pour partager, échanger lors des soirées d'agence, et participer au projet de développement de l'entreprise. Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet. Envie d'évoluer ? Nous t'accompagnons dans ton projet d'évolution en te trouvant une mission et des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci. Notre ADN SII Atlantique, c'est : - 250 ingénieurs qui partagent un même état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité - Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques - Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII - Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution - Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence, proposer des idées qui te tiennent à coeur au cours d'ateliers et réunions d'agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps - Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déj', des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs et une vraie intégration à ton arrivée - Des avantages : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun, crèche - Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf et des ateliers de partage réguliers, des formations à la réparation et à la sécurité mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Ces valeurs te parlent ? Rejoins-nous Pauline, Margaux ou Pierre seront ravis de te rencontrer et de t'en dire plus. Découvre le Groupe ici Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : LinkedIn, @Groupe SII ou Instagram.Compétences requises : Six Sigma. Qualités désirées : Adaptabilité, Bon relationnel, Force de proposition, Rigueur. Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Participation aux frais de transport.