Souscripteur construction

Expert en assurance construction et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ?

Rejoignez notre équipe de spécialistes AXA sur le site de Balma en tant que Souscripteur conseil en construction en CDI. 

En tant que souscripteur, vous intervenez sur les risques d’assurance du marché des entreprises dédiés aux produits construction : entreprise, professions intellectuelles et polices de chantier (DO et TRC).

Au centre de la relation entre les agents et les courtiers, votre rôle consiste à évaluer et analyser les risques liés aux entreprises et à concevoir des offres d'assurance adaptées à leurs besoins et spécificités.  

Vous avez pour principales missions :

• L’analyse, l’évaluation et la gestion des risques dans le domaine de la construction en accord avec notre politique de souscription ;
• La gestion administrative des dossiers et contrats ; 
• Le suivi de votre portefeuille, le renouvellement des contrats et la négociation annuelle avec les partenaires ;
• L’animation commerciale, l’accompagnement et la formation des agents et courtiers ;
• Le maintien des relations suivies et privilégiées avec vos intermédiaires.

Vous avez acquis une expertise dans le domaine de l’assurance construction idéalement en tant que souscripteur ou juriste. 

Compétences techniques et professionnelles :

• Expertise technique sur les produits et les règles de souscription en construction ;
• Connaissances approfondies des règles de gestion des contrats ;
• Maitrise des principes juridiques de l'assurance et des techniques de protection et de prévention des risques ;
• Bonne aisance dans l'utilisation des logiciels informatiques dédiés au métier.

Compétences relationnelles :

• Maîtrise des techniques de négociation et bonne aisance relationnelle ;
• Capacité à travailler en équipe, aptitudes à former et à transmettre ;
• Être force de proposition.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue 

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

---